Human resource management /
This book presents a Diagnotic approach to Human Resource Management with: Assess conditions, plan and set objectives; External staffing; Employee Development; Compensation; and Employee/Labor Relations.
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| מחברים אחרים: | |
| פורמט: | ספר |
| שפה: | English |
| יצא לאור: |
Chicago :
Irwin,
1997.
|
| מהדורה: | 8th ed. |
| נושאים: | |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Mạng thư viện Đại học Đà Nẵng |
|---|
| סיכום: | This book presents a Diagnotic approach to Human Resource Management with: Assess conditions, plan and set objectives; External staffing; Employee Development; Compensation; and Employee/Labor Relations. |
|---|---|
| תיאור פיזי: | xxv, 693 p. : ill. ; 27cm. |
| ISBN: | 0256193541 |