Human resource management /
This book presents a Diagnotic approach to Human Resource Management with: Assess conditions, plan and set objectives; External staffing; Employee Development; Compensation; and Employee/Labor Relations.
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | Livro |
| Idioma: | English |
| Publicado em: |
Chicago :
Irwin,
1997.
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| Edição: | 8th ed. |
| Assuntos: | |
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| Thư viện lưu trữ: | Mạng thư viện Đại học Đà Nẵng |
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| Resumo: | This book presents a Diagnotic approach to Human Resource Management with: Assess conditions, plan and set objectives; External staffing; Employee Development; Compensation; and Employee/Labor Relations. |
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| Descrição Física: | xxv, 693 p. : ill. ; 27cm. |
| ISBN: | 0256193541 |