Human resource management /
This book presents a Diagnotic approach to Human Resource Management with: Assess conditions, plan and set objectives; External staffing; Employee Development; Compensation; and Employee/Labor Relations.
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| Format: | Livre |
| Langue: | English |
| Publié: |
Chicago :
Irwin,
1997.
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| Édition: | 8th ed. |
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| Thư viện lưu trữ: | Mạng thư viện Đại học Đà Nẵng |
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