Human resource management /
This book presents a Diagnotic approach to Human Resource Management with: Assess conditions, plan and set objectives; External staffing; Employee Development; Compensation; and Employee/Labor Relations.
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | |
| Формат: | |
| Язык: | English |
| Опубликовано: |
Chicago :
Irwin,
1997.
|
| Редактирование: | 8th ed. |
| Предметы: | |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Thư viện lưu trữ: | Mạng thư viện Đại học Đà Nẵng |
|---|
Ваш комментарий будет первым!