Quản trị nhân sự dành cho các doanh nghiệp và các tổ chức tại Việt Nam. Dành cho các doanh nghiệp muốn hội nhập toàn cầu

QR رمز

Quản trị nhân sự dành cho các doanh nghiệp và các tổ chức tại Việt Nam. Dành cho các doanh nghiệp muốn hội nhập toàn cầu

عرض إصدارات أخرى (12)

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Nguyễn, Hữu Thân
التنسيق:	كتاب
اللغة:	Vietnamese
منشور في:	Hà Nội Lao Động - Xã Hội 2012
الطبعة:	Tái bản lần thứ 9
الموضوعات:	Quản trị nhân sự > Giáo trình Kinh tế Nhân sự
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng, Trường Đại học Đồng Tháp

مواد مشابهة

Quản trị nhân sự (Dùng cho các doanh nghiệp và các tổ chức tại Việt Nam,dành cho các doanh nghiệp muốn hội nhập toàn cầu)
بواسطة: Nguyễn, Hữu Thân
منشور في: (2007)

Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự
بواسطة: Nguyễn, Vũ Việt Trinh
منشور في: (2015)

Quản trị nhân sự
بواسطة: Nguyễn, Hữu Thân
منشور في: (2012)

Quản trị nhân sự
بواسطة: Nguyễn, Hữu Thân
منشور في: (2012)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức Quận 12 TPHCM : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Phan, Thị Hồng Diễm
منشور في: (2018)

Quản trị nhân sự = Human Resource Management /
بواسطة: Nguyễn Hữu Thân.
منشور في: (1998)

Quản trị nhân sự = Human resource management /
بواسطة: Nguyễn Hữu Thân
منشور في: (2004)

Quản trị nhân sự = Human resource management /
بواسطة: Nguyễn Hữu Thân
منشور في: (1996)

Quản trị nhân sự = Human resource management /
بواسطة: Nguyễn Hữu Thân, TS.
منشور في: (2012)

Quản trị nhân sự = Human resource management /
بواسطة: Nguyễn Hữu Thân, TS.
منشور في: (2006)

Quản trị nhân sự = Human resource management /
بواسطة: Nguyễn Hữu Thân, TS.
منشور في: (2008)

Quản trị nhân sự = Human resource management /
بواسطة: Nguyễn Hữu Thân, TS.
منشور في: (2003)

Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Lý, Ngọc Nhãn
منشور في: (2014)

Kinh nghiệm quản trị nhân lực ở tập đoàn Wal - Mart và một số đề xuất áp dụng cho các doanh nghiệp Việt Nam /
بواسطة: Nguyễn Thị Hoàng Anh

Ảnh hưởng của hành vi lãnh đạo đến sự hài lòng và sự cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc hội Cơ khí – Điện Tp.Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Nguyễn, Quốc Trung
منشور في: (2022)

Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Hoàng, Văn Dân
منشور في: (2021)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi chia sẻ tri thức của nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam, chi nhánh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Trần, Thị Mến
منشور في: (2018)

Hoàn thiện chính sản phẩm suất ăn công nghiệp suất ăn công nghiệp cho Công ty CP Dịch vụ các Khu Công nghiệp
بواسطة: Lê Tử, Bình
منشور في: (2014)

Đề tài phối hợp phương pháp Delphi – Dematel để phân tích rủi ro và đề xuất các biện pháp ứng phó nhằm nâng cao hiệu quả quản trị lao động cho công nhân ngành xây dựng tại Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
بواسطة: Trần, Đình Nguyên Khoa
منشور في: (2025)

Giáo trình quản trị nhân lực /
منشور في: (2004)

Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của cán bộ công chức tại các phường trên địa bàn Quận 12 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Lê, Thị Kiều Linh
منشور في: (2022)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Đinh, Duy Long
منشور في: (2021)

Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân các phường thuộc Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh. : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Hồ, Thị Mỹ Duyên
منشور في: (2022)

Các yếu tố ảnh hưởng đến hạnh phúc trong công việc và sự cam kết của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp ngành du lịch tại khu vực miền Trung, Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Các yếu tố ảnh hưởng đến hạnh phúc trong công việc và sự cam kết của nhân viên, nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp ngành du lịch tại khu vực miền Trung, Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, وآخرون
منشور في: (2024)

Quản trị nhân sự /
بواسطة: Nguyễn Hữu Thân
منشور في: (2001)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
بواسطة: Huỳnh, Cẩm Tú
منشور في: (2020)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
بواسطة: Huỳnh, Cẩm Tú
منشور في: (2020)

Gắn quản trị nhân sự với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
بواسطة: TS. Nguyễn Ngọc, Thắng
منشور في: (2014)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên có trình độ đại học trở lên đối với doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.: Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên có trình độ đại học trở lên đối với doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.: Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, وآخرون
منشور في: (2023)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực y tế các bệnh viện tuyến tỉnh tại Lâm Đồng : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh /
بواسطة: Nguyễn Thị Ngọc Nhung.
منشور في: (2019)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
بواسطة: Hà, Thị Mỹ Giàu
منشور في: (2019)

Quản trị nhân sự /
بواسطة: Trần Kim Dung
منشور في: (1994)

Quản trị nhân sự /
بواسطة: Trần Kim Dung
منشور في: (1994)

Quản trị nhân sự /
بواسطة: Trần Kim Dung
منشور في: (1992)

Quản trị nhân sự /
بواسطة: Nguyễn Thanh Hội
منشور في: (1999)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực y tế các bệnh viện tuyến tỉnh tại Lâm Đồng : Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh /
بواسطة: Nguyễn Thị Ngọc Nhung.
منشور في: (2019)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của cán bộ - nhân viên trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Nguyễn, Thị Hoàng Yến
منشور في: (2017)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên công nghiệp Masan : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Đặng, Đình Chung
منشور في: (2018)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn, Thị Sao Ly
منشور في: (2020)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn, Thị Út Mến
منشور في: (2019)