101 ý tưởng đối với nhân viên cá biệt

QR kȏd

101 ý tưởng đối với nhân viên cá biệt

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autor:	Hồng, Điệp (Chủ biên)
Autor kompanije:	Alpha Books (Biên soạn)
Daljnji autori:	Phan, Hạnh (Chủ biên)
Format:	Knjiga
Jezik:	Vietnamese
Izdano:	Hà Nội Lao động xã hội 2012
Teme:	Nhân viên Quản lý nhân sự Đối xử Tâm lý học công nghiệp
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng, Trường Đại học Đồng Tháp

Similar Items

101 + ý tưởng đối phó với nhân viên cá biệt
od: Hồng Điệp
Izdano: (2012)

101 ý tưởng khởi nghiệp
od: Thu, Hà
Izdano: (2012)

101 ý tưởng khởi nghiệp
od: Thu, Hà
Izdano: (2015)

101 + ý tưởng khích lệ đội ngũ nhân viên
od: Thu Hà
Izdano: (2012)

101 ý tưởng quản lý thời gian
od: Thanh, Vân
Izdano: (2012)

Cách cư xử giữa nhân viên với thủ trưởng /
od: Chu Tôn.
Izdano: (2000)

Hãy đầu tư vào chính nhân viên của mình /
od: Nguyễn Bình

C# 2005
od: Phạm, Hữu Khang
Izdano: (2007)

Khởi nghiệp bắt đầu từ việc biết dùng người
od: Khởi nghiệp bắt đầu từ việc biết dùng người, i dr.
Izdano: (2019)

Biết người, dùng người, quản người /
od: Thương Mưu Tử.
Izdano: (2016)

151 ý tưởng truyền cảm hứng cho nhân viên
od: Wilson, Jerry R
Izdano: (2019)

100 ý tưởng tạo ảnh hưởng cá nhân
od: Shaw, Peter
Izdano: (2014)

Phương cách lãnh đạo ứng xử đối với nhân viên
od: Nguyễn Đình Cửu
Izdano: (2008)

Vài nét về xu hướng nhân cách của sinh viên sư phạm /
od: Lê Ngọc Lan, PGS. PTS.

Cạm bẩy trong quản lý
od: Mary Albright
Izdano: (2014)

Nghiên cứu sự lựa chọn ứng xử của các nhà doanh nghiệp hiện nay /
od: Lê Thị Bừng, PTS.

Một trăm 100 ý tưởng tạo ảnh hưởng cá nhân
od: Shaw, Peter
Izdano: (2014)

Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên
Izdano: (2006)

Cạm bẫy trong quản lý
od: Albright, Mary
Izdano: (2012)

101 ý tưởng ra quyết định và ủy quyền
od: Thu, Hà
Izdano: (2012)

Nhận biết người qua hành vi ứng xử /
od: Trần Bá Cừ.
Izdano: (2000)

101 + ý tưởng cải thiện các mối quan hệ
od: Thanh Vân
Izdano: (2012)

Bảy câu hỏi "thần kỳ" của mọi sếp giỏi
od: Bungay Stanier, Michael
Izdano: (2018)

Tâm lý học dành cho lãnh đạo
od: Tjosvold, Dean
Izdano: (2010)

Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui
od: Appelo, Jurgen
Izdano: (2018)

151 ý tưởng khen thưởng nhân viên
od: Lloyd, Ken
Izdano: (2019)

Kỹ thuật phỏng vấn của nhà quản trị
od: Thompson, Carolym B.
Izdano: (2005)

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài :
od: Tracy, Brian
Izdano: (2014)

Cẩm nang quản lý hiệu quả
Izdano: (2005)

Thái độ 101 : Những điều nhà lãnh đạo cần biết /
od: Maxwell, John C., 1947-
Izdano: (2017)

Thái độ 101 : Những điều nhà lãnh đạo cần biết /
od: Maxwell, John C., 1947-
Izdano: (2018)

Tâm lí học khác biệt
od: Ngô, Công Hoàn
Izdano: (2015)

151 ý tưởng truyền cảm hứng cho nhân viên
od: Wilson, Jerry R.
Izdano: (2019)

Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Vĩnh Long
od: Nguyễn, Minh Lợi
Izdano: (2019)

Về đặc điểm tâm lý - xã hội và con đường bồi dưỡng phát triển, hoàn thiện nhân cách cho đội ngũ sĩ quan cấp phân đội của quân đội ta hiện nay /
od: Nguyễn Bá Dương.

Để bạn luôn trẻ mãi
od: Allegra, Suzy
Izdano: (2007)

Làm sao khích lệ nhân viên
od: Bruce, Anne
Izdano: (2004)

Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
od: Trần, Thị Thu Trang
Izdano: (2020)

Lý tưởng và nhân cách /
od: Trần Hiệp, PTS.

Sự phát triển siêu cá nhân = Le développement transpersonnel /
od: Assagioli, Roberto.
Izdano: (1997)