101 ý tưởng đối với nhân viên cá biệt

क्यूआर कोड

101 ý tưởng đối với nhân viên cá biệt

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक:	Hồng, Điệp (Chủ biên)
निगमित लेखक:	Alpha Books (Biên soạn)
अन्य लेखक:	Phan, Hạnh (Chủ biên)
स्वरूप:	पुस्तक
भाषा:	Vietnamese
प्रकाशित:	Hà Nội Lao động xã hội 2012
विषय:	Nhân viên Quản lý nhân sự Đối xử Tâm lý học công nghiệp
टैग :	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng, Trường Đại học Đồng Tháp

समान संसाधन

101 + ý tưởng đối phó với nhân viên cá biệt
द्वारा: Hồng Điệp
प्रकाशित: (2012)

101 ý tưởng khởi nghiệp
द्वारा: Thu, Hà
प्रकाशित: (2012)

101 ý tưởng khởi nghiệp
द्वारा: Thu, Hà
प्रकाशित: (2015)

101 ý tưởng quản lý thời gian
द्वारा: Thanh, Vân
प्रकाशित: (2012)

101 + ý tưởng khích lệ đội ngũ nhân viên
द्वारा: Thu Hà
प्रकाशित: (2012)

Cách cư xử giữa nhân viên với thủ trưởng /
द्वारा: Chu Tôn.
प्रकाशित: (2000)

Hãy đầu tư vào chính nhân viên của mình /
द्वारा: Nguyễn Bình

Khởi nghiệp bắt đầu từ việc biết dùng người
द्वारा: Khởi nghiệp bắt đầu từ việc biết dùng người, और अन्य
प्रकाशित: (2019)

Biết người, dùng người, quản người /
द्वारा: Thương Mưu Tử.
प्रकाशित: (2016)

C# 2005
द्वारा: Phạm, Hữu Khang
प्रकाशित: (2007)

Phương cách lãnh đạo ứng xử đối với nhân viên
द्वारा: Nguyễn Đình Cửu
प्रकाशित: (2008)

Nghiên cứu sự lựa chọn ứng xử của các nhà doanh nghiệp hiện nay /
द्वारा: Lê Thị Bừng, PTS.

100 ý tưởng tạo ảnh hưởng cá nhân
द्वारा: Shaw, Peter
प्रकाशित: (2014)

151 ý tưởng truyền cảm hứng cho nhân viên
द्वारा: Wilson, Jerry R
प्रकाशित: (2019)

Một trăm 100 ý tưởng tạo ảnh hưởng cá nhân
द्वारा: Shaw, Peter
प्रकाशित: (2014)

Vài nét về xu hướng nhân cách của sinh viên sư phạm /
द्वारा: Lê Ngọc Lan, PGS. PTS.

Cạm bẩy trong quản lý
द्वारा: Mary Albright
प्रकाशित: (2014)

101 ý tưởng ra quyết định và ủy quyền
द्वारा: Thu, Hà
प्रकाशित: (2012)

Nhận biết người qua hành vi ứng xử /
द्वारा: Trần Bá Cừ.
प्रकाशित: (2000)

101 + ý tưởng cải thiện các mối quan hệ
द्वारा: Thanh Vân
प्रकाशित: (2012)

Tâm lý học dành cho lãnh đạo
द्वारा: Tjosvold, Dean
प्रकाशित: (2010)

Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên
प्रकाशित: (2006)

Cạm bẫy trong quản lý
द्वारा: Albright, Mary
प्रकाशित: (2012)

Thái độ 101 : Những điều nhà lãnh đạo cần biết /
द्वारा: Maxwell, John C., 1947-
प्रकाशित: (2017)

Thái độ 101 : Những điều nhà lãnh đạo cần biết /
द्वारा: Maxwell, John C., 1947-
प्रकाशित: (2018)

Bảy câu hỏi "thần kỳ" của mọi sếp giỏi
द्वारा: Bungay Stanier, Michael
प्रकाशित: (2018)

Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui
द्वारा: Appelo, Jurgen
प्रकाशित: (2018)

Tâm lí học khác biệt
द्वारा: Ngô, Công Hoàn
प्रकाशित: (2015)

151 ý tưởng khen thưởng nhân viên
द्वारा: Lloyd, Ken
प्रकाशित: (2019)

Kỹ thuật phỏng vấn của nhà quản trị
द्वारा: Thompson, Carolym B.
प्रकाशित: (2005)

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài :
द्वारा: Tracy, Brian
प्रकाशित: (2014)

Về đặc điểm tâm lý - xã hội và con đường bồi dưỡng phát triển, hoàn thiện nhân cách cho đội ngũ sĩ quan cấp phân đội của quân đội ta hiện nay /
द्वारा: Nguyễn Bá Dương.

Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Vĩnh Long
द्वारा: Nguyễn, Minh Lợi
प्रकाशित: (2019)

Cẩm nang quản lý hiệu quả
प्रकाशित: (2005)

Để bạn luôn trẻ mãi
द्वारा: Allegra, Suzy
प्रकाशित: (2007)

151 ý tưởng truyền cảm hứng cho nhân viên
द्वारा: Wilson, Jerry R.
प्रकाशित: (2019)

Lý tưởng và nhân cách /
द्वारा: Trần Hiệp, PTS.

Sự phát triển siêu cá nhân = Le développement transpersonnel /
द्वारा: Assagioli, Roberto.
प्रकाशित: (1997)

Tâm lý học dành cho lãnh đạo : Quản lý hiệu quả hơn nhờ cách thức tạo ra động lực, xung đột và quyền lực = Psychology for leaders /
द्वारा: Tjosvold, Dean.
प्रकाशित: (2010)

Làm sao khích lệ nhân viên
द्वारा: Bruce, Anne
प्रकाशित: (2004)