101 ý tưởng đối với nhân viên cá biệt

Côd QR

101 ý tưởng đối với nhân viên cá biệt

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	Hồng, Điệp (Chủ biên)
Awdur Corfforaethol:	Alpha Books (Biên soạn)
Awduron Eraill:	Phan, Hạnh (Chủ biên)
Fformat:	Llyfr
Iaith:	Vietnamese
Cyhoeddwyd:	Hà Nội Lao động xã hội 2012
Pynciau:	Nhân viên Quản lý nhân sự Đối xử Tâm lý học công nghiệp
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng, Trường Đại học Đồng Tháp

Eitemau Tebyg

101 + ý tưởng đối phó với nhân viên cá biệt
gan: Hồng Điệp
Cyhoeddwyd: (2012)

101 ý tưởng khởi nghiệp
gan: Thu, Hà
Cyhoeddwyd: (2012)

101 ý tưởng khởi nghiệp
gan: Thu, Hà
Cyhoeddwyd: (2015)

101 + ý tưởng khích lệ đội ngũ nhân viên
gan: Thu Hà
Cyhoeddwyd: (2012)

101 ý tưởng quản lý thời gian
gan: Thanh, Vân
Cyhoeddwyd: (2012)

Cách cư xử giữa nhân viên với thủ trưởng /
gan: Chu Tôn.
Cyhoeddwyd: (2000)

Hãy đầu tư vào chính nhân viên của mình /
gan: Nguyễn Bình

C# 2005
gan: Phạm, Hữu Khang
Cyhoeddwyd: (2007)

Khởi nghiệp bắt đầu từ việc biết dùng người
gan: Khởi nghiệp bắt đầu từ việc biết dùng người, et al.
Cyhoeddwyd: (2019)

Biết người, dùng người, quản người /
gan: Thương Mưu Tử.
Cyhoeddwyd: (2016)

151 ý tưởng truyền cảm hứng cho nhân viên
gan: Wilson, Jerry R
Cyhoeddwyd: (2019)

100 ý tưởng tạo ảnh hưởng cá nhân
gan: Shaw, Peter
Cyhoeddwyd: (2014)

Phương cách lãnh đạo ứng xử đối với nhân viên
gan: Nguyễn Đình Cửu
Cyhoeddwyd: (2008)

Vài nét về xu hướng nhân cách của sinh viên sư phạm /
gan: Lê Ngọc Lan, PGS. PTS.

Cạm bẩy trong quản lý
gan: Mary Albright
Cyhoeddwyd: (2014)

Nghiên cứu sự lựa chọn ứng xử của các nhà doanh nghiệp hiện nay /
gan: Lê Thị Bừng, PTS.

Một trăm 100 ý tưởng tạo ảnh hưởng cá nhân
gan: Shaw, Peter
Cyhoeddwyd: (2014)

Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên
Cyhoeddwyd: (2006)

Cạm bẫy trong quản lý
gan: Albright, Mary
Cyhoeddwyd: (2012)

101 ý tưởng ra quyết định và ủy quyền
gan: Thu, Hà
Cyhoeddwyd: (2012)

Nhận biết người qua hành vi ứng xử /
gan: Trần Bá Cừ.
Cyhoeddwyd: (2000)

101 + ý tưởng cải thiện các mối quan hệ
gan: Thanh Vân
Cyhoeddwyd: (2012)

Bảy câu hỏi "thần kỳ" của mọi sếp giỏi
gan: Bungay Stanier, Michael
Cyhoeddwyd: (2018)

Tâm lý học dành cho lãnh đạo
gan: Tjosvold, Dean
Cyhoeddwyd: (2010)

Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui
gan: Appelo, Jurgen
Cyhoeddwyd: (2018)

151 ý tưởng khen thưởng nhân viên
gan: Lloyd, Ken
Cyhoeddwyd: (2019)

Kỹ thuật phỏng vấn của nhà quản trị
gan: Thompson, Carolym B.
Cyhoeddwyd: (2005)

Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài :
gan: Tracy, Brian
Cyhoeddwyd: (2014)

Cẩm nang quản lý hiệu quả
Cyhoeddwyd: (2005)

Thái độ 101 : Những điều nhà lãnh đạo cần biết /
gan: Maxwell, John C., 1947-
Cyhoeddwyd: (2017)

Thái độ 101 : Những điều nhà lãnh đạo cần biết /
gan: Maxwell, John C., 1947-
Cyhoeddwyd: (2018)

Tâm lí học khác biệt
gan: Ngô, Công Hoàn
Cyhoeddwyd: (2015)

151 ý tưởng truyền cảm hứng cho nhân viên
gan: Wilson, Jerry R.
Cyhoeddwyd: (2019)

Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Vĩnh Long
gan: Nguyễn, Minh Lợi
Cyhoeddwyd: (2019)

Về đặc điểm tâm lý - xã hội và con đường bồi dưỡng phát triển, hoàn thiện nhân cách cho đội ngũ sĩ quan cấp phân đội của quân đội ta hiện nay /
gan: Nguyễn Bá Dương.

Để bạn luôn trẻ mãi
gan: Allegra, Suzy
Cyhoeddwyd: (2007)

Làm sao khích lệ nhân viên
gan: Bruce, Anne
Cyhoeddwyd: (2004)

Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
gan: Trần, Thị Thu Trang
Cyhoeddwyd: (2020)

Lý tưởng và nhân cách /
gan: Trần Hiệp, PTS.

Sự phát triển siêu cá nhân = Le développement transpersonnel /
gan: Assagioli, Roberto.
Cyhoeddwyd: (1997)