Tuyển dụng đúng người : "dụng nhân" đúng ngay từ khâu tuyển dụng!

Ai cũng biết bí quyết dụng nhân được đúc kết từ ngàn đời là “dụng nhân như dụng mộc”, nói nôm na là không có người kém năng lực, vấn đề là phải sử dụng đúng chỗ. “Dụng nhân” đúng phải bắt đầu từ khâu tuyển dụng, doanh nghiệp cần thu...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Thành phố Hồ Chí Minh Trẻ 2006
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 02060nam a2200217Ia 4500
001 CTU_103911
008 210402s9999 xx 000 0 und d
020 |c 27000 
082 |a 658.3128 
082 |b T527 
245 0 |a Tuyển dụng đúng người : 
245 0 |b "dụng nhân" đúng ngay từ khâu tuyển dụng! 
245 0 |c Business Edge 
260 |a Thành phố Hồ Chí Minh 
260 |b Trẻ 
260 |c 2006 
520 |a Ai cũng biết bí quyết dụng nhân được đúc kết từ ngàn đời là “dụng nhân như dụng mộc”, nói nôm na là không có người kém năng lực, vấn đề là phải sử dụng đúng chỗ. “Dụng nhân” đúng phải bắt đầu từ khâu tuyển dụng, doanh nghiệp cần thu hút đúng người, đó là những người có năng lực, phẩm chất và sở thích phù hợp với doanh nghiệp và với công việc mà họ sẽ làm. Cuốn sách này không chỉ dành riêng cho những người phụ trách khâu tuyển dụng của phòng nhân sư, mà còn dành cho nhà quản lý các cấp. Cuốn sách sẽ giúp bạn: phân biệt rõ vai trò của phòng nhân sự và các nhà quản lý trong khâu tuyển dụng nhân sự, xây dựng hoặc cải tiến qui trình tuyển dụng của doanh nghiệp, áp dụng các kỹ thuật tuyển dụng tiên tiến để thu hút được người đáp ứng đúng nhu cầu của doanh nghiệp, xây dựng chương trình hướng dẫn hội nhập giúp nhân viên mới sớm trở thành thành viên tích cực của doanh nghiệp 
650 |a Utilization,Sử dụng nguồn lực 
650 |x Personel,Nhân sự 
904 |i Hiếu, Trọng Hiếu 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ