Organizational behavior and management
Organizational Behavior and Management’s new chapters examine perceptual biases and emotional dispositions along with management of workplace misbehavior, while interconnecting themes now integrate global practice, the balancing of work/life responsibilities, and benchmarking for competitive advanta...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Boston, MA.
McGraw-Hill / Irwin
2005
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 00885nam a2200205Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_125180 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | |c 751226 | ||
| 082 | |a 658.4 | ||
| 082 | |b I.93 | ||
| 100 | |a Ivancevich, John M. | ||
| 245 | 0 | |a Organizational behavior and management | |
| 245 | 0 | |c John M. Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson. | |
| 260 | |a Boston, MA. | ||
| 260 | |b McGraw-Hill / Irwin | ||
| 260 | |c 2005 | ||
| 520 | |a Organizational Behavior and Management’s new chapters examine perceptual biases and emotional dispositions along with management of workplace misbehavior, while interconnecting themes now integrate global practice, the balancing of work/life responsibilities, and benchmarking for competitive advantage. | ||
| 650 | |a Organizational behavior | ||
| 904 | |i Minh | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||