Interpersonal conflict
The book examines the central principles of effective conflict management. The book provides the tool to build a theoretical and practical foundation in conflict management
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Boston
McGraw-Hill
2001
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 00735nam a2200205Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_126464 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | |c 67.5 | ||
| 082 | |a 303.69 | ||
| 082 | |b W744 | ||
| 100 | |a Wilmot, William W. | ||
| 245 | 0 | |a Interpersonal conflict | |
| 245 | 0 | |c William W. Wilmot and Joyce L. Hocker | |
| 260 | |a Boston | ||
| 260 | |b McGraw-Hill | ||
| 260 | |c 2001 | ||
| 520 | |a The book examines the central principles of effective conflict management. The book provides the tool to build a theoretical and practical foundation in conflict management | ||
| 650 | |a Interpersonal conflict,Conflict (Psychology) | ||
| 904 | |i Giang, Huỳnh Mai | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||