Quản trị nguồn nhân lực
Sách giới thiệu các nội dung cơ bản về quản trị nguồn nhân lực chiến lược, vai trò toàn cầu hoá của chính sách nguồn nhân lực, phân tích công việc, lập kế hoạch nguồn nhân lực và tuyển chọn nhân viên......
Đã lưu trong:
Định dạng: | Sách |
---|---|
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Giao thông vận tải
2007
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 00875nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_132351 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 73000 | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b Qu105/T.1 | ||
245 | 0 | |a Quản trị nguồn nhân lực | |
245 | 0 | |c Hương Huy biên dịch | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Giao thông vận tải | ||
260 | |c 2007 | ||
520 | |a Sách giới thiệu các nội dung cơ bản về quản trị nguồn nhân lực chiến lược, vai trò toàn cầu hoá của chính sách nguồn nhân lực, phân tích công việc, lập kế hoạch nguồn nhân lực và tuyển chọn nhân viên... | ||
650 | |a Personnel management,Quản trị nhân sự | ||
904 | |i Trọng Hải | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |