An innovator's tale :

Côd QR

An innovator's tale : A new perspectives for accelerating creative breakthroughs

The book teaches new techniques, new ways of thinking and evolving, and ways of overcoming the fear of change that destroys even the strongest companies. An Innovator's Tale will show you how to embrace and conquer change and turn a company into a paragon of innovative thinking. It goes beyond...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	Hickman, Craig R.
Fformat:	Llyfr
Iaith:	Undetermined
Cyhoeddwyd:	New York Wiley 2002
Pynciau:	Business intelligence,Executive ability,Trí tuệ kinh doanh,Năng lực quản trị Mẫu chuyện
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Eitemau Tebyg

An innovator's tale : a new perspectives for accelerating creative breakthroughs /
gan: Hickman, Craig R.
Cyhoeddwyd: (2002)

Executive EQ
gan: Cooper, Robert K.
Cyhoeddwyd: (1997)

Leadership presence
Cyhoeddwyd: (2018)

Sổ tay doanh nghiệp lựa chọn loại hình doanh nghiệp
gan: Nguyễn, Đình Cung
Cyhoeddwyd: (2008)

Bill Gates : Tham vọng lớn lao và quá trình hình thành đế chế Microsoft
gan: Wallace, James
Cyhoeddwyd: (2011)

Phân tích ảnh hưởng của đặc điểm người lãnh đạo đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp ở tỉnh An Giang :
gan: Lê, Duy Cửu
Cyhoeddwyd: (2015)

Tuổi trẻ với tư duy triệu phú :
gan: Lyseight, Laura
Cyhoeddwyd: (2014)

Bill Gates :
gan: Wallace, Jame
Cyhoeddwyd: (2013)

Leadership presence
Cyhoeddwyd: (2018)

Managing innovation for growth and profit
gan: Miller, Ben
Cyhoeddwyd: (1970)

Tư duy làm giàu
gan: Hill, Napoleon
Cyhoeddwyd: (2006)

Nghệ thuật làm giàu
gan: Hill, Napoleon
Cyhoeddwyd: (2004)

Primal leadership
gan: Goleman, Daniel
Cyhoeddwyd: (2013)

Executive essentials
gan: Posner, Mitchell J.
Cyhoeddwyd: (1982)

Sự khó khăn của nhà cải cách
gan: Christensen, Clayton M.
Cyhoeddwyd: (2008)

Bẻ khóa bí mật triệu phú :
gan: Stanley, Thomas J.
Cyhoeddwyd: (2014)

Những quy tắc trong quản lý: Những chỉ dẫn cụ thể để thành công trong quản lý =
gan: Templar, Richard
Cyhoeddwyd: (2006)

Essence of leadership /
gan: Kakabadse, Andrew.
Cyhoeddwyd: (1999)

Real change leaders
gan: Katzenbach, Jon R.
Cyhoeddwyd: (1996)

Ủy thác công việc hiệu quả đừng để công việc nhấn chìm bạn
gan: Partridge, Lesley
Cyhoeddwyd: (2003)

Để trở nên hiệu quả hơn :
gan: Shanahan, Paul
Cyhoeddwyd: (2003)

Học để thành công/Học để giàu: Hội họp và thuyết trình làm thế nào để đạt kết quả mong muốn
gan: Joe Johnson
Cyhoeddwyd: (2003)

Hội họp và thuyết trình
Cyhoeddwyd: (2004)

Làm chủ sự thay đổi đón đầu mọi thử thách
gan: Johnson, Joe
Cyhoeddwyd: (2003)

Làm chủ sự thay đổi đón đầu mọi thử thách
gan: Johnson, Joe
Cyhoeddwyd: (2005)

Những quy tắc trong quản lý =
gan: Templar, Richard
Cyhoeddwyd: (2007)

Bí quyết của các CEO =
gan: Tappin, Steven
Cyhoeddwyd: (2010)

Harvard business review on developing high-potential leaders
Cyhoeddwyd: (2009)

Management gurus : what makes them and how to become one /
gan: Huczynski, Andrzej.
Cyhoeddwyd: (1996)

Thiết lập và sử dụng quyền lực :
gan: Horrocks, Elaine
Cyhoeddwyd: (2005)

Executive thinking :
gan: Kossoff, Leslie L.
Cyhoeddwyd: (1999)

日本の経営層 :
gan: 青沼吉松（あおぬま　よしまつ）
Cyhoeddwyd: (1965)

資本主義の先駆者
gan: 森川英正（もりかわ　ひでまさ）
Cyhoeddwyd: (1983)

12 nhân tố quản lý hiệu quả =
gan: Wagner,Rodd
Cyhoeddwyd: (2010)

What you really need to lead
gan: Kaplan, Robert Steven
Cyhoeddwyd: (2015)

Harvard Business Review on Developing High-Potential Leaders /
gan: Authors
Cyhoeddwyd: (2009)

Ceo material :
gan: Benton, D. A.
Cyhoeddwyd: (2009)

Giải quyết vấn đề công cụ và thủ pháp thiết yếu cho nhà quản lý
gan: Senter, Howard
Cyhoeddwyd: (2005)

The business of innovation
gan: Mitra, Jay
Cyhoeddwyd: (2017)

Becoming a top manager
gan: Kaiser, Kevin
Cyhoeddwyd: (2015)