Một số giải pháp chủ yếu đảm bảo nhu cầu sử dụng lao động trong các khách sạn ở Phú Quốc : Luận văn Thạc sĩ kinh tế - Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
Nghiên cứu tập trung phân tích thực trạng lực lượng lao động và công tác quản lý của các khách sạn tại Phú Quốc để tiếp tục tìm ra những tồn tại và khó khăn, thuận lợi trong việc sử dụng và quản lý lao động. Từ đó đưa ra các giải pháp...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2009
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01528nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_151670 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 331.12 | ||
082 | |b X502 | ||
088 | |a 60340102 | ||
100 | |a Ngô, Thanh Xuân | ||
245 | 0 | |a Một số giải pháp chủ yếu đảm bảo nhu cầu sử dụng lao động trong các khách sạn ở Phú Quốc : | |
245 | 0 | |b Luận văn Thạc sĩ kinh tế - Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh | |
245 | 0 | |c Ngô Thanh Xuân; Hướng dẫn khoa học Đỗ Văn Xê | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2009 | ||
520 | |a Nghiên cứu tập trung phân tích thực trạng lực lượng lao động và công tác quản lý của các khách sạn tại Phú Quốc để tiếp tục tìm ra những tồn tại và khó khăn, thuận lợi trong việc sử dụng và quản lý lao động. Từ đó đưa ra các giải pháp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực và đảm bảo việc làm cho lao động của các khách sạn góp phần vào việc kinh doanh có hiệu quả của các khách sạn cũng như đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. | ||
650 | |a Personnel management,Quản trị nhân lực | ||
904 | |i Trọng Hải | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |