Tâm lý học quản lý
Trình bày đối tượng và phương pháp nghiên cứu, lịch sử phát triển của tâm lý học quản lý. Khái niệm quản lý và lãnh đạo, quyền lực lãnh đạo, phẩm chất tâm lý cần thiết và quá trình ra quyết định, phong cách, uy tín của người lãnh đạo. N...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Giáo dục
1998
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01148nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_153931 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 158.1 | ||
082 | |b Ch312 | ||
100 | |a Nguyễn, Đình Chỉnh | ||
245 | 0 | |a Tâm lý học quản lý | |
245 | 0 | |c Nguyễn Đình Chỉnh, Phạm Ngọc Uyển | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Giáo dục | ||
260 | |c 1998 | ||
520 | |a Trình bày đối tượng và phương pháp nghiên cứu, lịch sử phát triển của tâm lý học quản lý. Khái niệm quản lý và lãnh đạo, quyền lực lãnh đạo, phẩm chất tâm lý cần thiết và quá trình ra quyết định, phong cách, uy tín của người lãnh đạo. Những điểm tâm lý cơ bản của người lao động và tổ chức quản lý, kèm theo các câu hỏi ôn tập và hướng dẫn học, trả lời sau mỗi phần | ||
650 | |a Social interaction,Social psychology | ||
904 | |i Bạch Trúc | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |