Building a Values-Driven Organization : A whole system approach to cultural transformation

Richard Barrett, author of the best-selling book Liberating the Corporate Soul, presents his new thinking. Based on his experience working with over 1,000 organizations in 32 countries on cultural transformation for the values-driven organization. He presents a whole system approach to cultural tran...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Barrett, Richard
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Amsterdam Butterworth-Heinemann 2006
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01375nam a2200229Ia 4500
001 CTU_157814
008 210402s9999 xx 000 0 und d
020 |c 30.62 
082 |a 658.408 
082 |b B274 
100 |a Barrett, Richard 
245 0 |a Building a Values-Driven Organization : 
245 2 |b A whole system approach to cultural transformation 
245 0 |c Richard Barrett 
260 |a Amsterdam 
260 |b Butterworth-Heinemann 
260 |c 2006 
520 |a Richard Barrett, author of the best-selling book Liberating the Corporate Soul, presents his new thinking. Based on his experience working with over 1,000 organizations in 32 countries on cultural transformation for the values-driven organization. He presents a whole system approach to cultural transformation, showing organizations how they can change their culture to become values-driven organizations that support their employees, their customers, their partners, their leaders, and ultimately drive effectiveness and profit. 
650 |a Quản lý công nghiệp,Đạo đức kinh doanh,Industrial management,Business ethics,Social responsibility of business,Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp 
650 |x Khía cạnh xã hội,Social aspects 
904 |i Trần Ngọc Thảo, Hải 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ