The manager’s book of decencies : how small gestures build great companies
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Undetermined |
| Veröffentlicht: |
New York
McGraw-Hill Professional
2007
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 00603nam a2200205Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_164668 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | |c 24.95 | ||
| 082 | |a 302.35 | ||
| 082 | |b H322 | ||
| 100 | |a Harrison, Stephen D. | ||
| 245 | 4 | |a The manager’s book of decencies : | |
| 245 | 0 | |b how small gestures build great companies | |
| 245 | 0 | |c Steve Harrison | |
| 260 | |a New York | ||
| 260 | |b McGraw-Hill Professional | ||
| 260 | |c 2007 | ||
| 650 | |a Corporate culture,Văn hóa doanh nghiệp | ||
| 910 | |a Nguyên | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||