Criterion-referenced test development : Technical and legal guidelines for corporate training
Criterion-Referenced Test Development is designed specifically for training professionals who need to better understand how to develop criterion-referenced tests (CRTs). This important resource offers step-by-step guidance for how to make and defend Level 2 testing decisions, how to write test quest...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Shrock, Sharon A. |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
San Francisco
Pfeiffer
2007
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Những quyển sách tương tự
-
Performance-Based evaluation :
Bỡi: Hale, Judith A.
Được phát hành: (2002) -
Performance-Based evaluation :
Bỡi: Hale, Judith A.
Được phát hành: (2002) -
Employee training and development
Bỡi: Noe, Raymond A.
Được phát hành: (2005) -
Employee training and development /
Bỡi: Noe, Raymond A.
Được phát hành: (2005) -
Turning training into learning : how to design and deliver programs that get results /
Bỡi: Furjanic, Sheila W.
Được phát hành: (2000)