Labor-Management relations 05/06
Annual Editions: Labor-Management Relations 05/06 was developed to show both the breadth and depth of the labor-management relations field not only in the United States, but around the world. It provides perspectives to students from the legal issues, the managerial view, the union's view, and...
Đã lưu trong:
Định dạng: | Sách |
---|---|
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Dubuque, IA
McGraw-Hill
2006
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 00916nam a2200205Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_169585 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 59.88 | ||
082 | |a 658.05 | ||
082 | |b L123 | ||
245 | 0 | |a Labor-Management relations 05/06 | |
245 | 0 | |c Editor John Overby | |
260 | |a Dubuque, IA | ||
260 | |b McGraw-Hill | ||
260 | |c 2006 | ||
520 | |a Annual Editions: Labor-Management Relations 05/06 was developed to show both the breadth and depth of the labor-management relations field not only in the United States, but around the world. It provides perspectives to students from the legal issues, the managerial view, the union's view, and global views. | ||
650 | |a Industrial relations,Industrial relations,Quan hệ công nghiệp,Quan hệ công nghiệp | ||
650 | |z United States,Hoa Kỳ | ||
904 | |i Năm | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |