Organizational behavior
Comprising several case studies, this Kreitner and Kinicki book gives you a thorough understanding of the concepts. Moreover, the internet exercises in this Kreitner and Kinicki book encourage students to enhance their problem-solving skills. This book on personnel management even comprises research...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
New York
McGraw-Hill
2007
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01102nam a2200205Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_172149 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 11.94 | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b K92 | ||
100 | |a Kreitner, Robert | ||
245 | 0 | |a Organizational behavior | |
245 | 0 | |c Robert Kreitner, Angelo Kinicki | |
260 | |a New York | ||
260 | |b McGraw-Hill | ||
260 | |c 2007 | ||
520 | |a Comprising several case studies, this Kreitner and Kinicki book gives you a thorough understanding of the concepts. Moreover, the internet exercises in this Kreitner and Kinicki book encourage students to enhance their problem-solving skills. This book on personnel management even comprises research on cross-cultural communication, self-monitoring, emotions, postmodern organizations, and the eight steps for leading change. Key topics covered in 'Organizational Behavior' by Kreitner/Kinicki include diversity in organizations, ethics, and globalization. | ||
650 | |a Hành vi tổ chức,Organization behavior | ||
904 | |i Lan | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |