Văn hóa doanh nghiệp và sự lãnh đạo = Organizational culture and leadership
Sách tập trung nhiều vào các thực trạng phức tạp trong hoạt động kinh doanh ngày nay và thông qua những nghiên cứu trên phạm vi rộng, mang tính thời đại để trình bày những vai trò then chốt của người lãnh đạo khi ứng dụng những nguyên tắc văn h...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Thời Đại
2012
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01122nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_180947 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 175000 | ||
082 | |a 302.35 | ||
082 | |b S318 | ||
100 | |a Schein, Edgar H. | ||
245 | 0 | |a Văn hóa doanh nghiệp và sự lãnh đạo = | |
245 | 0 | |b Organizational culture and leadership | |
245 | 0 | |c Edgar H. Schein ; Nguyễn Phúc Hoàng dịch | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Thời Đại | ||
260 | |c 2012 | ||
520 | |a Sách tập trung nhiều vào các thực trạng phức tạp trong hoạt động kinh doanh ngày nay và thông qua những nghiên cứu trên phạm vi rộng, mang tính thời đại để trình bày những vai trò then chốt của người lãnh đạo khi ứng dụng những nguyên tắc văn hóa để đạt được các mục tiêu về tổ chức. | ||
650 | |a Corporate culture,Leadership,Văn hóa doanh nghiệp,Lãnh đạo | ||
904 | |i Hải | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |