Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ. Ngành Quản trị Kinh doanh
Luận văn nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần tại Thành phố Cần Thơ.
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2013
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01184nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_185775 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b H100 | ||
088 | |a 60340102 | ||
100 | |a Diệp, Ngân Hà | ||
245 | 0 | |a Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Cần Thơ : | |
245 | 0 | |b Luận văn Thạc sĩ. Ngành Quản trị Kinh doanh | |
245 | 0 | |c Diệp Ngân Hà ; Nguyễn Ngọc Minh (người hướng dẫn) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2013 | ||
520 | |a Luận văn nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần tại Thành phố Cần Thơ. | ||
650 | |a Quản trị nhân sự,Human resources management,Bank and banking,Ngân hàng và các ngân hàng | ||
904 | |i Nguyễn Thị Thảo Trinh, Trúc | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |