Quản lý vào những thời điểm diễn ra thay đổi :

QR رمز

Quản lý vào những thời điểm diễn ra thay đổi : 24 công cụ dành cho nhà quản lý, các cá nhân và các nhóm

عرض إصدارات أخرى (1)

Sách hướng dẫn bạn cách giúp các nhà quản lý và nhân viên cùng hiểu về lợi ích của sự thay đổi và thành công trong môi trường mới

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Maginn, Michael D.
التنسيق:	كتاب
اللغة:	Undetermined
منشور في:	Thành phố Hồ Chí Minh Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh 2008
الموضوعات:	Industrial management,Organizational change,Quản trị kinh doanh
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

مواد مشابهة

Managing in times of change :
بواسطة: Maginn, Michael D.
منشور في: (2005)

Quản lý sự thay đổi và chuyển tiếp =
منشور في: (2005)

Creating a market-sensitive culture :
منشور في: (1997)

The renewal factor :
بواسطة: Waterman, Robert H.
منشور في: (1987)

Nine lies about work
بواسطة: Buckingham, Marcus
منشور في: (2019)

Managing organizational change :
بواسطة: Palmer, Ian
منشور في: (2006)

Managing strategic innovation and change
بواسطة: Tushman, Michael L.
منشور في: (2004)

Quản lý vào những thời điểm diễn ra thay đổi
بواسطة: Maginn, Michael D
منشور في: (2007)

Quản lý sự thay đổi và chuyển tiếp =
منشور في: (2006)

Managing today and tomorrow
بواسطة: Stewart, Rosemary
منشور في: (1991)

Managing change :
بواسطة: Burnes, Bernard
منشور في: (2004)

Change management : the people side of change
بواسطة: Hiatt, Jeff, وآخرون
منشور في: (2015)

Agents of change
بواسطة: Heckscher, Charles
منشور في: (2003)

Becoming agile
بواسطة: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)

Implementation : how to transform strategic initiatives into blockbuster results /
بواسطة: Brache, Alan P., 1950-
منشور في: (2006)

Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
بواسطة: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)

Becoming agile : how the SEAM approach to management builds adaptability /
بواسطة: Worley, Christopher G.
منشور في: (2015)

Management of Permanent Change
بواسطة: Albach, H, وآخرون
منشور في: (2015)

Patterns of business organization
بواسطة: O'Shaughnessy, J.
منشور في: (1976)

Introducing organizational organizational behaviour
منشور في: (1982)

The organization of the future 2 :
منشور في: (2009)

Creating knowledge based organizations
بواسطة: Gupta, Jatinder N. D.
منشور في: (2004)

Essentals :
بواسطة: Peters, Tom
منشور في: (2005)

Managing on the edge :
بواسطة: Pascale, Richard Tanner
منشور في: (1990)

The Clayton M. Christensen reader :
منشور في: (2016)

Communicating corparate change :
بواسطة: Quirke, Bill
منشور في: (1996)

Management tips

Management tips

Management tips /
بواسطة: Harvard business review
منشور في: (2011)

Management of Permanent Change
بواسطة: Albach, H, وآخرون
منشور في: (2015)

Changing the game
بواسطة: Flamholtz, Eric G.
منشور في: (1998)

Immunity to change
بواسطة: Kegan, Robert

Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization /
بواسطة: Kegan, Robert.
منشور في: (2009)

Organization development and change
بواسطة: Cummings, Thomas G.
منشور في: (2005)

Managing Change
منشور في: (2007)

Tái lập công ty : Tuyên ngôn của cuộc cách mạng trong kinh doanh =
بواسطة: Hammer, Michael
منشور في: (2007)

A sense of urgency /
بواسطة: Kotter, John P., 1947-
منشور في: (2008)

The organization of the future
منشور في: (1997)

The innovation formula :
بواسطة: Robert, Michel
منشور في: (1988)

A Changing Japanese in a changing world economy :
منشور في: (1976)