The art and science of 360-degree feedback
More and more organizations are using 360-degree feedback to provide an opportunity to talk about key changes. This new edition of a best-selling title on the topic of 360-degree feedback is revised to reflect new research and relevant statistics, advances in technology, and an increasingly more glo...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
San Francisco, CA
Jossey-Bass
2009
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 00911nam a2200193Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_187075 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 658.403 | ||
| 082 | |b L611 | ||
| 100 | |a Lepsinger, Richard | ||
| 245 | 4 | |a The art and science of 360-degree feedback | |
| 245 | 0 | |c Richard Lepsinger, Anntoinette D. Lucia | |
| 260 | |a San Francisco, CA | ||
| 260 | |b Jossey-Bass | ||
| 260 | |c 2009 | ||
| 520 | |a More and more organizations are using 360-degree feedback to provide an opportunity to talk about key changes. This new edition of a best-selling title on the topic of 360-degree feedback is revised to reflect new research and relevant statistics, advances in technology, and an increasingly more global and virtual work environment. | ||
| 650 | |a Organizational effectiveness,Tổ chức hiệu quả | ||
| 904 | |i Giang | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||