Labor relations : Development, structure, process
Labor Relations: Development, Structure, Processes discusses the history and development of labor relations, the structure of union organizations, union organizing and union avoidance, bargaining issues, and the process of negotiations and contract administration. As a result of decreasing union mem...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Boston
McGraw-Hill
2006
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 01075nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_187153 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 331.0973 | ||
| 082 | |b F751 | ||
| 100 | |a Fossum, John A. | ||
| 245 | 0 | |a Labor relations : | |
| 245 | 0 | |b Development, structure, process | |
| 245 | 0 | |c John A. Fossum | |
| 260 | |a Boston | ||
| 260 | |b McGraw-Hill | ||
| 260 | |c 2006 | ||
| 520 | |a Labor Relations: Development, Structure, Processes discusses the history and development of labor relations, the structure of union organizations, union organizing and union avoidance, bargaining issues, and the process of negotiations and contract administration. As a result of decreasing union membership over the last twenty years, more material in the book addresses employee relations in nonunion organizations including examples of both cooperative and adversarial relationships. | ||
| 650 | |a Industrial relations,Quan hệ lao động | ||
| 650 | |z United States,Hoa Kỳ | ||
| 910 | |a Hải | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||