Nhân tài - nguồn tài nguyên số 1 (sách tham khảo)

QR koda

Nhân tài - nguồn tài nguyên số 1 (sách tham khảo)

Shranjeno v:

Bibliografske podrobnosti
Format:	Knjiga
Jezik:	Undetermined
Izdano:	Hà Nội Chính trị quốc gia - Sự thật 2013
Teme:	Human resources management,Incentive awards,Động viên, khích lệ nhân tài
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Podobne knjige/članki

101 + ý tưởng khen thưởng :
od: Hoàng Anh
Izdano: (2012)

16 kế sử dụng nhân tài
od: Hòa Nhân
Izdano: (2010)

151 quick ideas to recognize and reward employees
od: LLoyd, Ken
Izdano: (2007)

Sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng
od: Matsuda , Mihiro
Izdano: (2014)

Chắt chiu tình cảm từ những món quà /
od: Thảo Vân.

Managing through incentives
od: McKenzie, Richard B.
Izdano: (1998)

The role of incentives in USSR industry
od: Bagdasaryan, N.
Izdano: (1975)

12 phương pháp khích lệ nhân viên - Tiền không làm được
od: Tịch, Tông Long
Izdano: (2015)

101 + ý tưởng khích lệ đội ngũ nhân viên
od: Thu Hà
Izdano: (2012)

Harvard business review on the persuasive leader
Izdano: (2008)

Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương Việt Nam khu vực Đồng bằng sông Cửu Long
od: Hà, Thị Ngọc Điệp
Izdano: (2019)

Nâng cao động lực làm việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Trà Vinh
od: Nguyễn, Thị Minh Yêm
Izdano: (2019)

Phân tích ảnh hưởng của việc thực hiện trách nhiệm xã hội đến niềm tin và cam kết gắn bó của nhân viên khách sạn tại thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Thị Thoại An
Izdano: (2020)

Money and motivation
od: Whyte, William Foote
Izdano: (1955)

La Rolex Oyster

In the spirit of enterprise :
od: Stone, Gregory B.
Izdano: (1978)

Spirit of enterprise :
od: Gregory B. Stone
Izdano: (1981)

The best of Japan
Izdano: (1987)

Mười 10 years of Swiss rules of International Arbitration

Wage drift, fringe benefits and manpower distribution
od: Robinson, Derek
Izdano: (1968)

Recognizing and rewarding employees /
od: Bowen, R. Brayton.
Izdano: (2000)

Expatriate Management. 1st ed. 2017
od: Bader, Benjamin, et al.
Izdano: (2020)

Healthy employees, healthy business :
od: Bray, Ilona M.
Izdano: (2012)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam khu vực đồng bằng sông Cửu Long :
od: Trương, Anh Ngọc
Izdano: (2014)

Tipping and service quality : A within-subjects analysis /
od: Lynn, Michael.

New forms of work organisation :
Izdano: (1979)

Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
od: Pankl, Elisabeth
Izdano: (2012)

Sustainable Human Resource Management
od: Ehnert, Ina
Izdano: (2012)

Handbook of Hospitality Human Resources Management
od: Tesone
Izdano: (2012)

Handbook of Research on Etransformation and Human Resources Management Technologies
od: Bondarouk, Tanya
Izdano: (2012)

Managing Human Resources: Personnel Management in Transition
od: Bach, Stephen
Izdano: (2012)

Employee Engagement
od: Federman, Brad
Izdano: (2012)

Customer Service Intelligence: Perspectives for human resources and training
od: Wagen, Linn Van Der
Izdano: (2012)

Managing a Global Workforce
od: Vance
Izdano: (2012)

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
od: Phillips, Jack J.
Izdano: (2012)

Handbook of Research in International Human Resource Management
od: Harris
Izdano: (2012)

Human Resource Management: A Critical Approach
od: Collings, David G.
Izdano: (2012)

Human Resource Management in Consulting Firms
od: Domsch
Izdano: (2012)

Human Resources In Healthcare
od: Fried, Bruce J., et al.
Izdano: (2012)

The Praeger Handbook of Human Resource Management
od: Gilley, Ann, et al.
Izdano: (2012)