Các nhân tố ảnh hưởng thỏa mãn công việc và gắn kết của người lao động trong các doanh nghiệp chế biến xuất khẩu gạo tại thành phố Cần Thơ : Luận văn Tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đề tài tìm hiểu, đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc, ý định gắn kết lâu dài với doanh nghiệp của người lao động. Qua đó giúp các nhà quản trị các doanh nghiệp trong ngành chế biến xuất khẩu gạo xây dựng chính sá...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Minh Huấn |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2014
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Phân tích sự thỏa mãn công việc của người lao động tại các chi nhánh Công ty Honda Hồng Đức khu vực Cần Thơ - Hậu Giang
Bỡi: Nguyễn, Thị Gọn
Được phát hành: (2015) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
Bỡi: Nguyễn, Hữu Huy
Được phát hành: (2015) -
Nghiên cứu mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, trường hợp VNPT Cần Thơ :
Bỡi: Dư, Quốc Chí
Được phát hành: (2015) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Nguyễn, Đức Văn
Được phát hành: (2016) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Phan, Thị Bích Thùy
Được phát hành: (2016)