Giám sát - công việc của quản đốc và tổ trưởng

QR code

Giám sát - công việc của quản đốc và tổ trưởng

Toon andere (1) versies

Sách hướng dẫn cho các quản đốc và tổ trưởng có thêm những kiến thức về việc giám sát công việc nhằm giúp cho việc giám sát trong công việc trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn.

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Đặng, Minh Trang
Formaat:	Boek
Taal:	Undetermined
Gepubliceerd in:	Hà Nội Thống kê 2014
Onderwerpen:	Giám sát nhân viên,Supervision of employees Quản lý,Management
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Gelijkaardige items

Training in interpersonal skills :
door: Robbins, Stephen P.
Gepubliceerd in: (2014)

Why employees don't do what they're supposed to do... ... and what TO DO about it
door: Fournies, Ferdinand F.
Gepubliceerd in: (2007)

Stepping up to supervisor
door: Haynes, Marion E.
Gepubliceerd in: (2007)

Becoming a manager :
door: Hill, Linda A.
Gepubliceerd in: (2019)

Giám sát :
door: Đặng, Minh Trang
Gepubliceerd in: (2006)

Tạo động lực làm việc :
Gepubliceerd in: (2005)

Tác động của động cơ làm việc đến kết quả thực hiện công việc: Nghiên cứu trường hợp động cơ làm việc của nhân viên khối văn phòng tại Thành phố Cần Thơ :
door: Nguyễn, Thị Phương Dung
Gepubliceerd in: (2014)

Giáo trình hành vi tổ chức
door: Bùi, Anh Tuấn
Gepubliceerd in: (2009)

Supervision and management /
door: Samuelson, Michael.
Gepubliceerd in: (1990)

HBR's 10 must reads on managing people.
Gepubliceerd in: (2011)

Supervisory management : the art of empowering and developing people /
door: Mosley, Donald C.
Gepubliceerd in: (2001)

Managing people : a competence approach to supervisory management /
Gepubliceerd in: (1998)

Lần đầu làm sếp :
door: Belker, Loren B.
Gepubliceerd in: (2011)

Các kỹ năng quản lý hiệu quả =
Gepubliceerd in: (2006)

Why employees don't do what you want them to do and what to do about it /
door: Fournies, Ferdinand F.
Gepubliceerd in: (1999)

Supervision :
door: Certo, Samuel C.
Gepubliceerd in: (2006)

The self-reliant manager
door: Cowan, John
Gepubliceerd in: (1977)

Supervision :
door: Leonard, Edwin C.
Gepubliceerd in: (2007)

Supervision
door: Leonard, Edwin C.
Gepubliceerd in: (2004)

Supervisory management
door: Mosley, Donald C.
Gepubliceerd in: (2008)

The results-driven manager :
Gepubliceerd in: (2005)

Fundamentals of library supervision
door: Giesecke, Joan
Gepubliceerd in: (2005)

Being the boss :
door: Hill, Linda A.
Gepubliceerd in: (2019)

HBR's 10 must reads on managing people

HBR's 10 must reads on managing people. /
door: Harvard business School
Gepubliceerd in: (2011)

Giám sát - công việc của quản đốc và tổ trưởng
door: Đặng, Minh Trang
Gepubliceerd in: (2006)

Supervising student teachers the professional way
door: Marvin A., Henry
Gepubliceerd in: (2011)

Thuật ủy quyền & giám sát
door: Tracy, Brian
Gepubliceerd in: (2015)

Becoming a manager
door: Hill, Linda A.
Gepubliceerd in: (2019)

6 habits of highly effective bosses
door: Kohn, Stephen E.
Gepubliceerd in: (2006)

Practical help for new supervisors :
Gepubliceerd in: (1992)

Being the boss
door: Hill, Linda A.
Gepubliceerd in: (2019)

6 thói quen của một nhà quản lý thành công =
door: Kohn, Stephen E.
Gepubliceerd in: (2007)

20 Minute Manager Series: Giving Effective Feedback /
door: Harvard Business Review
Gepubliceerd in: (2014)

Supervision in social work
door: Alfred, Kadushin
Gepubliceerd in: (2014)

Welcome to theological field education!
door: Matthew, Floding
Gepubliceerd in: (2010)

Giám sát viện đệ nhị Cộng hòa
door: Phạm, Đình Hưng
Gepubliceerd in: (1970)

Thuật ủy quyền và giám sát
door: Tracy, Brian
Gepubliceerd in: (2018)

Bàn về đối tường giám sát của hội đồng nhân dân /
door: Nguyễn Hải Long, ThS.

Performance reviews : Evaluate performance, offer constructive feedback, discuss tough topics
Gepubliceerd in: (2015)