Tác động của động viên đến sự hài lòng và sự thể hiện công việc của nhân viên văn phòng trong các doanh nghiệp ở thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đề tài phân tích sự tác động của động viên đến sự hài lòng trong công việc và sự thể hiện công việc của nhân viên văn phòng trong các doanh nghiệp và công ty trên địa bàn thành phố Cần Thơ nhằm đề xuất những giải pháp để làm tăng sự...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2015
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01329nam a2200205Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_203806 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b N561 | ||
100 | |a Đoàn, Thị Mỹ Nương | ||
245 | 0 | |a Tác động của động viên đến sự hài lòng và sự thể hiện công việc của nhân viên văn phòng trong các doanh nghiệp ở thành phố Cần Thơ : | |
245 | 0 | |b Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh | |
245 | 0 | |c Đoàn Thị Mỹ Nương ; Lưu Tiến Thuận (Cán bộ hướng dẫn) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2015 | ||
520 | |a Đề tài phân tích sự tác động của động viên đến sự hài lòng trong công việc và sự thể hiện công việc của nhân viên văn phòng trong các doanh nghiệp và công ty trên địa bàn thành phố Cần Thơ nhằm đề xuất những giải pháp để làm tăng sự hài lòng trong công việc. | ||
650 | |a Quản trị nhân sự,Personnel management | ||
904 | |i Hải | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |