Phân tích các yếu tố văn hóa công ty ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở thành phố Cần Thơ : Luận văn tốt nghiệp cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Nghiên cứu thực trạng văn hóa công ty trên địa bàn Tp. Cần Thơ; Các yếu tố của văn hóa công ty có ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở Tp.Cần Thơ; Đề xuất các giải pháp giữ chân nhân viên giỏi, tạo được ưu thế cạnh tranh...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Phạm, Thị Thanh Tâm
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2015
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01345nam a2200217Ia 4500
001 CTU_209596
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3 
082 |b T120 
088 |a 60340102 
100 |a Phạm, Thị Thanh Tâm 
245 0 |a Phân tích các yếu tố văn hóa công ty ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở thành phố Cần Thơ : 
245 0 |b Luận văn tốt nghiệp cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh 
245 0 |c Phạm Thị Thanh Tâm ; Đỗ Văn Xê (Hướng dẫn khoa học) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2015 
520 |a Nghiên cứu thực trạng văn hóa công ty trên địa bàn Tp. Cần Thơ; Các yếu tố của văn hóa công ty có ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở Tp.Cần Thơ; Đề xuất các giải pháp giữ chân nhân viên giỏi, tạo được ưu thế cạnh tranh về nhân lực cho các công ty 
650 |a Personnel management,Quản trị nhân sự 
904 |i Trần Thị Hồng Ngọc (Nguyên) 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ