Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên tại thành phố Cần Thơ : Báo cáo tổng kết đề tài khoa học và công nghệ cấp Trường
Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nhiệp và thang đo gắn bó của nhân viên, xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết về sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên, giải pháp để tăng cường sự gắn bó của nhân viên t...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre |
| Langue: | Undetermined |
| Publié: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2015
|
| Sujets: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 01418nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_210305 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 331.256 | ||
| 082 | |b C561 | ||
| 088 | |a T2015-52 | ||
| 100 | |a Ong, Quốc Cường | ||
| 245 | 0 | |a Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên tại thành phố Cần Thơ : | |
| 245 | 0 | |b Báo cáo tổng kết đề tài khoa học và công nghệ cấp Trường | |
| 245 | 0 | |c Ong Quốc Cường (chủ nhiệm đề tài) | |
| 260 | |a Cần Thơ | ||
| 260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
| 260 | |c 2015 | ||
| 520 | |a Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nhiệp và thang đo gắn bó của nhân viên, xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết về sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên, giải pháp để tăng cường sự gắn bó của nhân viên trong các doanh nghiệp ở Cần Thơ. | ||
| 650 | |a Corporate culture,Work environment,Văn hoá doanh nghiệp,Môi trường làm việc | ||
| 650 | |z Vietnam,Vietnam,Việt Nam,Việt Nam | ||
| 904 | |i Nguyễn Văn Môi,Qhieu | ||
| 915 | |a KT | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||