Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên tại thành phố Cần Thơ : Báo cáo tổng kết đề tài khoa học và công nghệ cấp Trường

Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nhiệp và thang đo gắn bó của nhân viên, xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết về sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên, giải pháp để tăng cường sự gắn bó của nhân viên t...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
第一著者: Ong, Quốc Cường
フォーマット: 図書
言語:Undetermined
出版事項: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2015
主題:
タグ: タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01418nam a2200241Ia 4500
001 CTU_210305
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 331.256 
082 |b C561 
088 |a T2015-52 
100 |a Ong, Quốc Cường 
245 0 |a Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên tại thành phố Cần Thơ : 
245 0 |b Báo cáo tổng kết đề tài khoa học và công nghệ cấp Trường 
245 0 |c Ong Quốc Cường (chủ nhiệm đề tài) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2015 
520 |a Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nhiệp và thang đo gắn bó của nhân viên, xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết về sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên, giải pháp để tăng cường sự gắn bó của nhân viên trong các doanh nghiệp ở Cần Thơ. 
650 |a Corporate culture,Work environment,Văn hoá doanh nghiệp,Môi trường làm việc 
650 |z Vietnam,Vietnam,Việt Nam,Việt Nam 
904 |i Nguyễn Văn Môi,Qhieu 
915 |a KT 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ