Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên tại thành phố Cần Thơ : Báo cáo tổng kết đề tài khoa học và công nghệ cấp Trường
Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nhiệp và thang đo gắn bó của nhân viên, xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết về sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên, giải pháp để tăng cường sự gắn bó của nhân viên t...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2015
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01418nam a2200241Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_210305 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 331.256 | ||
082 | |b C561 | ||
088 | |a T2015-52 | ||
100 | |a Ong, Quốc Cường | ||
245 | 0 | |a Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên tại thành phố Cần Thơ : | |
245 | 0 | |b Báo cáo tổng kết đề tài khoa học và công nghệ cấp Trường | |
245 | 0 | |c Ong Quốc Cường (chủ nhiệm đề tài) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2015 | ||
520 | |a Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nhiệp và thang đo gắn bó của nhân viên, xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết về sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên, giải pháp để tăng cường sự gắn bó của nhân viên trong các doanh nghiệp ở Cần Thơ. | ||
650 | |a Corporate culture,Work environment,Văn hoá doanh nghiệp,Môi trường làm việc | ||
650 | |z Vietnam,Vietnam,Việt Nam,Việt Nam | ||
904 | |i Nguyễn Văn Môi,Qhieu | ||
915 | |a KT | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |