Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên tại thành phố Cần Thơ : Báo cáo tổng kết đề tài khoa học và công nghệ cấp Trường

Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nhiệp và thang đo gắn bó của nhân viên, xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết về sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên, giải pháp để tăng cường sự gắn bó của nhân viên t...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Ong, Quốc Cường
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2015
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01418nam a2200241Ia 4500
001 CTU_210305
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 331.256 
082 |b C561 
088 |a T2015-52 
100 |a Ong, Quốc Cường 
245 0 |a Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên tại thành phố Cần Thơ : 
245 0 |b Báo cáo tổng kết đề tài khoa học và công nghệ cấp Trường 
245 0 |c Ong Quốc Cường (chủ nhiệm đề tài) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2015 
520 |a Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nhiệp và thang đo gắn bó của nhân viên, xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết về sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên, giải pháp để tăng cường sự gắn bó của nhân viên trong các doanh nghiệp ở Cần Thơ. 
650 |a Corporate culture,Work environment,Văn hoá doanh nghiệp,Môi trường làm việc 
650 |z Vietnam,Vietnam,Việt Nam,Việt Nam 
904 |i Nguyễn Văn Môi,Qhieu 
915 |a KT 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ