HBR's 10 must reads on managing people.
HBR's 10 Must Reads on Managing People will inspire you to:Tailor your management styles to fit your people, Motivate with more responsibility, not more money,Support first-time managers, Build trust by soliciting input, Teach smart people how to learn from failure, Build high-performing teams,...
Đã lưu trong:
Định dạng: | Sách |
---|---|
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Boston, Mass.
Harvard Business Review Press
2011
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 00887nam a2200169Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_217409 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b H339 | ||
245 | 0 | |a HBR's 10 must reads on managing people. | |
260 | |a Boston, Mass. | ||
260 | |b Harvard Business Review Press | ||
260 | |c 2011 | ||
520 | |a HBR's 10 Must Reads on Managing People will inspire you to:Tailor your management styles to fit your people, Motivate with more responsibility, not more money,Support first-time managers, Build trust by soliciting input, Teach smart people how to learn from failure, Build high-performing teams, Manage your boss | ||
650 | |a Management,Personnel management,Giám sát nhân viên,Quản lý,Quản lý nhân sự,Supervision of employees | ||
904 | |i Trinh, Sang, Tuyến | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |