Managing know-who based companies : A multinetworked approach to knowledge and innovation management

The book explains why, in a world where knowledge and intellectual value is widely acknowledged as crucial, companies can achieve both innovativeness and productivity through 'know-who'. By enhancing our understanding of 'know-who' based management of knowledge and innovation, th...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Harryson, Sigvald
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cheltenham, UK Northampton, MA 2000
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01257nam a2200205Ia 4500
001 CTU_218476
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.4038 
082 |b H254 
100 |a Harryson, Sigvald 
245 0 |a Managing know-who based companies : 
245 2 |b A multinetworked approach to knowledge and innovation management 
245 0 |c Sigvald J. Harryson 
260 |a Cheltenham, UK 
260 |b Northampton, MA 
260 |c 2000 
520 |a The book explains why, in a world where knowledge and intellectual value is widely acknowledged as crucial, companies can achieve both innovativeness and productivity through 'know-who'. By enhancing our understanding of 'know-who' based management of knowledge and innovation, the author suggests new approaches to dealing with the knowledge economy and to solving the paradoxical organizational needs of creative invention and rapid innovation. 
650 |a Communication in management,Organizational learning,Information resources management,Knowledge management,Truyền thông trong quản trị,Tổ chức học tập,Quản lý tài nguyên thông tin,Quản lý tri thức 
904 |i Qhieu 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ