The change masters : Innovations for productivity in the American corporation
The Change Masters looks behind the scenes at some of the most important companies in America, including Hewlett-Packard, General Electric, Polaroid, General Motors, Wang Laboratories and Honeywell, to describe their organizational structures, their corporate cultures, and their specific strategies
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
New Yok
Simon and Schuster
1983
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01078nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_218837 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.314 | ||
082 | |b K16 | ||
100 | |a Kanter, Rosabeth Moss | ||
245 | 4 | |a The change masters : | |
245 | 0 | |b Innovations for productivity in the American corporation | |
245 | 0 | |c Rosabeth Moss Kanter | |
260 | |a New Yok | ||
260 | |b Simon and Schuster | ||
260 | |c 1983 | ||
520 | |a The Change Masters looks behind the scenes at some of the most important companies in America, including Hewlett-Packard, General Electric, Polaroid, General Motors, Wang Laboratories and Honeywell, to describe their organizational structures, their corporate cultures, and their specific strategies | ||
650 | |a Technological innovations,Organizational change,Thay đổi tổ chức,Đột phá công nghệ | ||
650 | |x Employee participation,Sự công tác của nhân viên | ||
650 | |z United States,Hoa Kỳ | ||
904 | |i Nguyên | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |