Vấn đề cán bộ trong thời kỳ xây dựng Chủ nghĩa Xã hội

Giới thiệu một số ý kiến của Lê-nin và Sta-lin về vấn đề cán bộ trong thời kỳ xây dựng Chủ nghĩa Xã hội.

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	Lê-nin, V.
Format:	Książka
Język:	Undetermined
Wydane:	Hà Nội Sự thật 1974
Hasła przedmiotowe:	Quản trị nhân sự,Personnel management
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Podobne zapisy

Về vấn đề cán bộ
Wydane: (1968)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên chi nhánh Ngân hàng Công thương thành phố Cần Thơ :
od: Mạch, Phú Hào
Wydane: (2015)

Nghệ thuật với sự phát triển nhân cách người cán bộ lãnh đạo trong công cuộc đổi mới
od: Nguyễn, Văn Huyên
Wydane: (2005)

Phân tích các yếu tố văn hóa công ty ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở thành phố Cần Thơ :
od: Phạm, Thị Thanh Tâm
Wydane: (2015)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ :
od: Trịnh, Thị Hằng Nga
Wydane: (2018)

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ trẻ, cán bộ nữ tại thị xã Ngã Bảy, tỉnh Hậu Giang
od: Nguyễn, Thị Tuyết Đông
Wydane: (2018)

Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự
Wydane: (2005)

Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá viên chức trường Đại học Cần Thơ theo hiệu quả công việc KPI :
od: Nguyễn, Thị Phương Dung
Wydane: (2018)

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành thuế Thành phố Cần Thơ đến năm 2020 :
od: Chiêm, Ngọc Phượng
Wydane: (2013)

Phân tích tác động của lương, thưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại VNPT Cần Thơ :
od: Trương, Thị Xuân Ngân
Wydane: (2019)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh Tiền Giang
od: Phạm, Thanh Phương
Wydane: (2017)

Phân tích động lực làm việc của nhân viên kinh doanh trong doanh nghiệp tại thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Thị Tú Thanh
Wydane: (2015)

Phân tích mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành du lịch thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Hữu Mai Trang
Wydane: (2014)

Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên hành chính sự nghiệp thành phố Cần Thơ :
od: Phạm, Thị Xuân Yến
Wydane: (2015)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
od: Nguyễn, Hữu Huy
Wydane: (2015)

Đánh giá năng lực nghề nghiệp của nhân lực trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn tại thành phố Cần Thơ :
od: Bùi, Tuấn Cường
Wydane: (2017)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức tại bệnh viện đa khoa trung ương Cần Thơ :
od: Lê, Phương Thảo
Wydane: (2020)

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công chức xã trên địa bàn Càng Long, tỉnh Trà Vinh
od: Hồng, Thanh Vũ
Wydane: (2018)

Quản lý người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập – Thực trạng và giải pháp tại Trường Đại học Cần Thơ :
od: Võ, Hoàng Yến
Wydane: (2018)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thành phố Cần Thơ :
od: Vũ, Xuân Tú
Wydane: (2015)

Kỷ yếu hội thảo phát triển nguồn nhân lực ở Đồng bằng sông Cửu Long :
Wydane: (2015)

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ủy ban Nhân dân cấp xã trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu
od: Trương, Vũ Trường
Wydane: (2019)

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Hồ, Thị Hồng Quyên
Wydane: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Đức Văn
Wydane: (2016)

Phân tích mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và kết quả làm việc của nhân viên tại nhà máy sữa Cần Thơ :
od: Nguyễn, Thành Bích Tranh
Wydane: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố Cần Thơ :
od: Bùi, Minh Trung
Wydane: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại các đơn vị sự nghiệp có thu thành phố Cần Thơ :
od: Lư, Thị Ngọc Hân
Wydane: (2017)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
od: Vũ, Viết Sinh
Wydane: (2019)

Nghiên cứu mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, trường hợp VNPT Cần Thơ :
od: Dư, Quốc Chí
Wydane: (2015)

Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Quang Diệp
Wydane: (2019)

Phân tích sự gắn bó công việc của người lao động với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú tỉnh Vĩnh Long :
od: Nguyễn, Minh Trí
Wydane: (2016)

Phân tích hành vi của nhân viên trong điều kiện không chắc chắn về việc làm trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Cần Thơ :
od: Hồ, Hoàng Trúc Phương
Wydane: (2016)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH nhà máy bia Heineken Việt Nam Chi nhánh Cần Thơ :
od: Nguyễn, Thanh Phương
Wydane: (2020)

Tác động của động viên đến sự hài lòng và sự thể hiện công việc của nhân viên văn phòng trong các doanh nghiệp ở thành phố Cần Thơ :
od: Đoàn, Thị Mỹ Nương
Wydane: (2015)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc và hành vi thực hiện công việc của công chức viên chức quận Thốt Nốt thành phố Cần Thơ :
od: Đỗ, Thị Ngọc Duy
Wydane: (2017)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Huỳnh, Thanh Tuyền
Wydane: (2017)

Đánh giá ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Cần Thơ :
od: Trương, Thanh Loan
Wydane: (2015)

Các nhân tố ảnh hưởng thỏa mãn công việc và gắn kết của người lao động trong các doanh nghiệp chế biến xuất khẩu gạo tại thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Minh Huấn
Wydane: (2014)

Phân tích ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần dược phẩm Cửu Long :
od: Nguyễn, Ngọc Thúy Hiền
Wydane: (2016)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Phan, Thị Bích Thùy
Wydane: (2016)