Nghiên cứu sự ảnh hưởng của chế độ đãi ngộ đến động lực làm việc của quản trị viên cấp trung trong các công ty xuất nhập khẩu thủy sản trên địa bàn tỉnh Cà Mau : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Nghiên cứu sự ảnh hưởng của chế độ đãi ngộ đến động lực làm việc của quản trị viên cấp trung trong các công ty xuất nhập khẩu thủy sản trên địa bàn tỉnh Cà Mau, qua đó đề xuất một số hàm ý chính sách về chế độ đãi ngộ cho các quả...
保存先:
| 第一著者: | Lương, Hoàng Nam |
|---|---|
| フォーマット: | 図書 |
| 言語: | Undetermined |
| 出版事項: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2017
|
| 主題: | |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
類似資料
-
Bí quyết truyền cảm hứng làm việc cho cấp dưới
著者:: Anne Bruce
出版事項: (2003) -
Nguyên tắc sống và làm việc của Powell :
著者:: Harari, Oren
出版事項: (2004) -
400 qui tắc quản lý người và việc
著者:: Lý, Vĩ
出版事項: (2004) -
トヨタの人材戦略 : 「創造」「挑戦」「勇気」を生み出す現場OJT
著者:: 森野辺栄次郎(もりのべ えいじろう)
出版事項: (1989) -
Human Resource Management
著者:: William P. Anthony
出版事項: (2006)