Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa lĩnh vực xây dựng trên địa bàn tỉnh Kiên Giang : Luận văn thạc sĩ ngành: Tài chính - Ngân hàng

Nội dung luận văn giới thiệu cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa lĩnh vực xây dựng trên địa bàn tỉnh Kiên Giang. Pha...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Bùi, Quang Vinh
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2018
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01436nam a2200229Ia 4500
001 CTU_228128
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3225 
082 |b V312 
088 |a 8340201 
100 |a Bùi, Quang Vinh 
245 0 |a Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa lĩnh vực xây dựng trên địa bàn tỉnh Kiên Giang : 
245 0 |b Luận văn thạc sĩ ngành: Tài chính - Ngân hàng 
245 0 |c Bùi Quang Vinh ; Bùi Văn Trịnh (hướng dẫn khoa học) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2018 
520 |a Nội dung luận văn giới thiệu cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa lĩnh vực xây dựng trên địa bàn tỉnh Kiên Giang. Phân tích sự gắn bó của người lao động. Kết luận và kiến nghị 
650 |a Doanh nghiệp,Corporations 
650 |x Thuế,Taxation 
910 |b dqhieu 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ