Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp chế biến thủy sản trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp : Luận văn Thạc sĩ ngành. Quản trị kinh doanh

Đề tài “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp chế biến thủy sản trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp” sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng để xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó...

全面介绍

Đã lưu trong:
书目详细资料
主要作者: Võ, Thị Mộng Linh
格式: 图书
语言:Undetermined
出版: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2020
主题:
标签: 添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01883nam a2200229Ia 4500
001 CTU_233038
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3 
082 |b L312 
088 |a 8340101 
100 |a Võ, Thị Mộng Linh 
245 0 |a Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp chế biến thủy sản trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp : 
245 0 |b Luận văn Thạc sĩ ngành. Quản trị kinh doanh 
245 0 |c Võ Thị Mộng Linh ; Nguyễn Hữu Đặng (Cán bộ hướng dẫn) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2020 
520 |a Đề tài “Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của lao động trực tiếp tại các doanh nghiệp chế biến thủy sản trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp” sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng để xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động. Dữ liệu sử dụng trong nghiên cứu này được thu thập từ bảng câu hỏi gửi cho 250 lao động trực tiếp đang làm việc tại các doanh nghiệp chế biến thủy sản trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp. Phương pháp phân tích sử dụng trong nghiên cứu này là mô hình hồi quy tuyến tính sau khi được kiểm định bởi hệ số Cronbach’s Alpha và phân tích nhân tố. 
650 |a Personnal management,Quản trị nhân sự 
910 |b tvtrong 
910 |c tvtrong,tvtrong 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ