Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) công việc của người lao động tại Tổng Công ty Phát điện 2 : Luận văn tốt nghiệp cao học ngành. Quản trị Kinh doanh

Đề tài “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) công việc của người lao động tại Tổng Công ty Phát điện 2” được thực hiện thông qua bảng khảo sát 164 người lao động đang làm việc tại khối văn phòng của Tổng Công ty...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Phan, Thị Bích Trâm
Fformat: Llyfr
Iaith:Undetermined
Cyhoeddwyd: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2020
Pynciau:
Tagiau: Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
Disgrifiad
Crynodeb:Đề tài “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) công việc của người lao động tại Tổng Công ty Phát điện 2” được thực hiện thông qua bảng khảo sát 164 người lao động đang làm việc tại khối văn phòng của Tổng Công ty Phát điện 2 tại Tp. Cần Thơ. Mục đích của nghiên cứu này nhằm tìm ra các nguyên nhân gây ra căng thẳng công việc của người lao động đang làm việc tại Tổng Công ty Phát điện 2 và qua đó đưa ra các hàm ý quản trị nhằm giảm căng thẳng công việc.