Các nhân tố ảnh hưởng đến hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Khu vực Đồng Bằng Sông Cửu Long : Luận văn tốt nghiệp Cao học. Ngành Quản trị kinh doanh

Mục tiêu tổng quan của đề tài là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của BIDV – khu vực ĐBSCL, từ đó đề xuất hàm ý quản trị đến Ban lãnh đạo Chi nhánh và Hội sở nhằm nâng cao chất lượng hình ảnh thư...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Hà, Trúc Phương
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2020
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01428nam a2200229Ia 4500
001 CTU_236634
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.311 
082 |b Ph561 
088 |a 8340101 
100 |a Hà, Trúc Phương 
245 0 |a Các nhân tố ảnh hưởng đến hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Khu vực Đồng Bằng Sông Cửu Long : 
245 0 |b Luận văn tốt nghiệp Cao học. Ngành Quản trị kinh doanh 
245 0 |c Hà Trúc Phương ; Lê Nguyễn Đoan Khôi (Cán bộ hướng dẫn) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2020 
520 |a Mục tiêu tổng quan của đề tài là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của BIDV – khu vực ĐBSCL, từ đó đề xuất hàm ý quản trị đến Ban lãnh đạo Chi nhánh và Hội sở nhằm nâng cao chất lượng hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của BIDV – khu vực ĐBSCL. 
650 |a Lựa chọn nhân viên,Employee selection 
904 |i Tuyến 
910 |c tvtrong 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ