Human resource management: An experiential approach
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Boston, MA
McGraw-Hill
2003
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 00550nam a2200205Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_57370 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | |b 329000 | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 082 | |b B523 | ||
| 100 | |a H. John Bernardin | ||
| 245 | 0 | |a Human resource management: An experiential approach | |
| 245 | 0 | |c H. John Bernardin | |
| 260 | |a Boston, MA | ||
| 260 | |b McGraw-Hill | ||
| 260 | |c 2003 | ||
| 650 | |a personnel management | ||
| 650 | |z united states | ||
| 904 | |i Minh | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||