Kinh nghiệm quản trị nhân lực ở tập đoàn Wal - Mart và một số đề xuất áp dụng cho các doanh nghiệp Việt Nam /
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
| LEADER | 01002nam a2200313 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | DLU040026737 | ||
| 040 | # | # | |a DLU |b vie |
| 041 | # | # | |a vie |
| 044 | # | # | |a vn |
| 100 | # | # | |a Nguyễn Thị Hoàng Anh |
| 245 | # | # | |a Kinh nghiệm quản trị nhân lực ở tập đoàn Wal - Mart và một số đề xuất áp dụng cho các doanh nghiệp Việt Nam / |c Nguyễn Thị Hoàng Anh |
| 651 | # | # | |a Việt Nam |
| 653 | # | # | |a Doanh nghiệp |
| 653 | # | # | |a Kinh tế lao động |
| 653 | # | # | |a Kinh tế tri thức |
| 653 | # | # | |a Nhân lực |
| 653 | # | # | |a Phát triển kinh tế |
| 653 | # | # | |a Quản trị nhân sự |
| 773 | # | # | |a Tạp chí Khoa học Xã hội |g Số 3(61) - 2004, tr. 69 – 73 |
| 920 | # | # | |a Phòng Tạp chí -- Trung tâm Thông tin - Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
| 933 | # | # | |a QT |
| 994 | # | # | |a DLU |
| 900 | # | # | |a True |
| 911 | # | # | |a Nguyễn Năng Hải |
| 925 | # | # | |a G |
| 926 | # | # | |a A |
| 927 | # | # | |a BB |
| 980 | # | # | |a Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |