Đánh giá năng lực nhân viên = Appraising staff /

QR رمز

Đánh giá năng lực nhân viên = Appraising staff /

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Langdon, Ken
مؤلفون آخرون:	Osborne, Christina
التنسيق:	Sách giấy
اللغة:	Vietnamese
منشور في:	Tp. HCM : Tổng hợp, 2004
سلاسل:	Cẩm nang quản lý
الموضوعات:	Hiệu suất lao động Quản trị nhân sự
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

مواد مشابهة

Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên
منشور في: (2006)

Nâng cao hiệu quả công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí trong giai đoạn hiện nay /
بواسطة: Lê Thế Phong

Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực /

Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên = Performance management /
منشور في: (2006)

Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên = Performance management /
منشور في: (2006)

Những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất lao động quản lí /
بواسطة: Trần Minh Hương, TS.

KPI: Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả Phương pháp quản lý doanh nghiệp hiệu quả của người Nhật
بواسطة: Ryuichiro Nakao
منشور في: (2020)

Năng suất lao động trong xây dựng : Sách chuyên khảo
منشور في: (2021)

Quản lý hiệu suất và khả năng áp dụng tại Việt Nam /
بواسطة: Ngô Đức Anh

Năng suất lao động và hiệu quả xuất khẩu : Lợi ích từ hội nhập kinh tế quốc tế (Nghiên cứu trường hợp các nước ASEAN) /
بواسطة: Trần Văn Quyết.

Đánh giá hiệu năng mạng
بواسطة: Ngô, Quỳnh Thu
منشور في: (2013)

Ứng dụng appsheet trong quản lý công việc tại phòng tổ chức - hành chính - quản trị phân hiệu Trường Đại học Y Hà Nội tại tỉnh Thanh Hóa
بواسطة: Bùi, Lương Vũ Ngọc, وآخرون
منشور في: (2026)

Nguyên lý 80/20
بواسطة: Koch, Richard
منشور في: (2014)

Phương pháp quản lý hiệu suất công việc
بواسطة: Bacal, Robert
منشور في: (2008)

Đề thi môn vật lý trung học cơ sở /

Giáo trình quản trị nhân lực
منشور في: (2005)

Các chỉ số đo lường hiệu suất : Xây dựng và ứng dụng các chỉ số hiệu suất cốt yếu có sức thuyết phục = Key performance indicator : developing, implementing, and using winning KPIs /
بواسطة: Parmenter, David.
منشور في: (2009)

Định lý biến thiên động năng trong các bài toán cơ học /

Quản lý nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự /
بواسطة: Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS.

Đánh giá mức độ đáp ứng chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho Đồng bằng sông Cửu Long của trường Đại học Cần Thơ :
بواسطة: Quan, Minh Nhựt
منشور في: (2011)

Đề tuyển sinh trung học tỉnh Giang Tây năm 2008 /

Giáo trình nguồn nhân lực
بواسطة: Trần, Xuân Cầu
منشور في: (2009)

Xây dựng hệ thống kpi cho viên chức hành chính tại ĐHQG-HCM: kinh nghiệm từ các trường đại học khu vực ASEAN
بواسطة: Phạm, Hồng Sơn, وآخرون
منشور في: (2026)

Giải pháp nâng cao động cơ làm việc của người lao động tại Công ty Lương thực Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn, Thanh Trí
منشور في: (2015)

Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho ngành thuế An Giang đến năm 2020 :
بواسطة: Trịnh, Trung Tín
منشور في: (2010)

Nâng cao năng suất lao động và hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp /
بواسطة: Nguyễn Phú Trường.

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội TP. Đà Nẵng
بواسطة: Trần lương, Việt
منشور في: (2014)

Các biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhãn hiệu tại doanh nghiệp Việt Nam
بواسطة: Đào, Minh Đức
منشور في: (2014)

Đổi mới công tác đánh giá và xây dựng năng lực cho nền công vụ ưu tú
بواسطة: Vũ, Anh Tài
منشور في: (2026)

Năng suất lao động của Việt Nam từ sau đổi mới : Những nút thắt ràng buộc tăng trưởng/
بواسطة: Lê Văn Hùng.

Xác định hiệu suất tổng và hiệu suất nội của Detector NaI(TI) kích thước 3''x3'' đối với nguồn dạng đĩa /
بواسطة: Hoàng Đức Tâm.

Rào cản tăng năng suất lao động của Việt Nam /
بواسطة: Kim Ngọc.

Ảnh hưởng của văn hóa an toàn đến thái độ an toàn, hành vi sai sót cá nhân và hành vi công dân an toàn: nghiên cứu trong ngành dầu khí Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
بواسطة: Ảnh hưởng của văn hóa an toàn đến thái độ an toàn, hành vi sai sót cá nhân và hành vi công dân an toàn: nghiên cứu trong ngành dầu khí Việt Nam : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, وآخرون
منشور في: (2024)

Chiến lược quản lý nhãn hiệu /
بواسطة: Thanh Hoa, MBA.,
منشور في: (2000)

Doanh nghiệp trong nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia ở Việt Nam /
بواسطة: Lê Quang Cảnh, TS.

Vai trò điều tiết của giám đốc nữ trong mối quan hệ giữa ESG và hiệu quả hoạt động tại các quốc gia Đông Nam Á
بواسطة: Nguyễn, Thị Trúc Anh, وآخرون
منشور في: (2026)

Đánh giá năng lực nghề nghiệp của nhân lực trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn tại thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Bùi, Tuấn Cường
منشور في: (2017)

Đóng góp của các ngành công nghiệp vào tăng trưởng năng suất lao động Việt Nam giai đoạn 1996-2015 /
بواسطة: Nguyễn Thị Đông.

Tối ưu hoá hiệu suất website sử dụng SQL, Redis và Elasticsearch
بواسطة: Trần Vũ Huỳnh, Đức
منشور في: (2025)

Chuyển đổi số và kinh doanh bền vững tại các ngân hàng thương mại: Vai trò trung gian của quản trị doanh nghiệp, hiệu suất cảm nhận và hiệu quả tài chính
بواسطة: Nguyễn, Minh Trí
منشور في: (2026)

Notice: fwrite(): write of 697 bytes failed with errno=28 No space left on device in C:\vufind\module\VuFind\src\VuFind\Session\File.php on line 152
Cannot write session to C:\Windows\TEMP\vufind_sessions/sess_6656u904es8itsfsk0s24rifl2
Warning: session_write_close(): Failed to write session data using user defined save handler. (session.save_path: \xampp\tmp) in C:\vufind\vendor\laminas\laminas-session\src\SessionManager.php on line 235