Sức cạnh tranh /

কিউআর কোড

Sức cạnh tranh /

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	Tuấn Sơn
বিন্যাস:	Sách giấy
ভাষা:	Vietnamese
প্রকাশিত:	H. : Lao động - Xã hội, 2006
বিষয়গুলি:	Quản trị nhân sự
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

অনুরূপ উপাদানগুলি

Giải pháp hoàn thiện đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Trần, Thanh Sơn
প্রকাশিত: (2019)

Công tác quản trị và đào tạo nguồn nhân lực chiến lước trong việc nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp /
অনুযায়ী: Trần Thị Bảo Khanh, ThS.

Cạnh tranh, đổi mới và nhân tài trong nền kinh tế tri thức
অনুযায়ী: Trần Cao Sơn

Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể. Mục tiêu - Chiến lược - Biện pháp /
অনুযায়ী: Hilb Martin
প্রকাশিত: (2000)

Sức mạnh của sự công nhận
অনুযায়ী: Novak, David
প্রকাশিত: (2017)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ban quản lý đầu tư xây dựng công trình nâng cấp đô thị thành phố Hồ Chí Minh
অনুযায়ী: Lương, Quang Tuấn
প্রকাশিত: (2016)

Vai trò của người quản lý : Cải thiện dần quản lý sự thực hiện; Áp dụng kỹ năng mới của bạn; Xây dựng một bộ công cụ cho kỹ thuật thành công /
অনুযায়ী: Ngọc Tuấn,
প্রকাশিত: (2005)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Trần, Thị Hồng Gấm
প্রকাশিত: (2017)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Út Mến
প্রকাশিত: (2019)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
অনুযায়ী: Hà, Thị Mỹ Giàu
প্রকাশিত: (2019)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc ủa người lao động tại BIDV - chi nhánh Hậu Giang
অনুযায়ী: Lại, Hoàng Vĩnh Hiếu
প্রকাশিত: (2016)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
অনুযায়ী: Huỳnh, Cẩm Tú
প্রকাশিত: (2020)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
অনুযায়ী: Huỳnh, Cẩm Tú
প্রকাশিত: (2020)

Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Trần, Bá Từ
প্রকাশিত: (2020)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công đoàn tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Bùi, Thị Mỹ Phương
প্রকাশিত: (2020)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại Công ty nhiệt điện Duyên Hải tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Uông, Phan Thế Bình
প্রকাশিত: (2020)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty điện lực Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn, Công Khai
প্রকাশিত: (2020)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Trà Bắc
অনুযায়ী: Ngô, Kinh Luân
প্রকাশিত: (2015)

Những khía cạnh tâm lý của quản lý /
অনুযায়ী: Mai Hữu Khuê
প্রকাশিত: (1985)

Thực tế trong quản trị /
অনুযায়ী: Phạm Cao Hoàn.
প্রকাশিত: (2008)

Quản trị nguồn nhân lực : Bài tập & nghiên cứu tình huống /
অনুযায়ী: Bùi Văn Danh, TS.
প্রকাশিত: (2011)

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Vinatex Đà Nẵng
অনুযায়ী: Lê Văn, Thông
প্রকাশিত: (2014)

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần LILAMA 7
অনুযায়ী: Thái Thảo, Ngọc
প্রকাশিত: (2014)

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội TP. Đà Nẵng
অনুযায়ী: Trần lương, Việt
প্রকাশিত: (2014)

Hoàn thiện quy trình quan hệ lao động tại Nhà máy Ddowngf thị xã An Khê tỉnh Gia Lai
অনুযায়ী: Huỳnh Thị Bích, Loan
প্রকাশিত: (2014)

(Great) employees only : How gifted bosses hire and de-hire their way to success
অনুযায়ী: Dauten, Dale A
প্রকাশিত: (2006)

A manager''s guide to strategic retirement plan management
অনুযায়ী: Cassidy, Daniel
প্রকাশিত: (2006)

Building business acumen for trainers : Skills to empower the learning function
প্রকাশিত: (2006)

Quản trị nhân sự
অনুযায়ী: Nguyễn, Hữu Thân
প্রকাশিত: (2012)

Phân tích mức độ ảnh hưởng của trình độ học vấn đến thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp ở Đồng Bằng Sông Cửu Long :
অনুযায়ী: Lê, Thị Ngọc Châm
প্রকাশিত: (2013)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang :
অনুযায়ী: Vũ, Thị Thu
প্রকাশিত: (2013)

Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Lý, Ngọc Nhãn
প্রকাশিত: (2014)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
অনুযায়ী: Nguyễn, Văn Nghiêm
প্রকাশিত: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
অনুযায়ী: Cao, Thị Xuân Mai
প্রকাশিত: (2018)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Sao Ly
প্রকাশিত: (2020)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Khu vực Thành phố Trà Vinh
অনুযায়ী: TRần, Thị Diễn
প্রকাশিত: (2020)

Quản trị nguồn nhân lực. Tập 2
অনুযায়ী: Hương Huy
প্রকাশিত: (2008)

Profit at the Bottom of the Ladder : Creating Value by Investing in your Workforce
অনুযায়ী: Heymann, Jody
প্রকাশিত: (2010)

The other blended learning : A classroom-centered approach
অনুযায়ী: Wilson, Diann
প্রকাশিত: (2005)

Human resource management demystified
অনুযায়ী: DelCampo, Robert G
প্রকাশিত: (2011)