Định hướng giá trị nghề nghiệp của cán bộ nghiên cứu khoa học xã hội và nhân văn /

Mã QR

Định hướng giá trị nghề nghiệp của cán bộ nghiên cứu khoa học xã hội và nhân văn /

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Lê Hương, TS.
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Những chủ đề:	Cán bộ nghiên cứu Phát triển con người Phát triển nguồn nhân lực
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Những quyển sách tương tự

Khoa học con người và phát triển nguồn nhân lực
Bỡi: Hồ, Bá Thâm
Được phát hành: (2003)

Vấn đề nghiên cứu con người và nguồn nhân lực thế kỷ XXI /
Bỡi: Phạm Minh Hạc, GS.VS.

Tiêu chuẩn hoá và con người Việt Nam công nghiệp /
Bỡi: Hà Văn Vui, PGS.

Về vấn đề đào tạo cán bộ là người dân tộc thiểu số của Trung Quốc /
Bỡi: Vũ Trần Kim Liên, ThS.

Về lý thuyết phát triển xã hội /
Bỡi: Bùi Huy Khoát, GS.TS.

Phát triển văn hoá, con người và nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của học viện chính trị - hành chính quốc gia Hồ Chí Minh hiện nay /
Bỡi: Nguyễn Minh Tuấn, TS.

Chăm lo phát triển nguồn lực con người thực hiện công bằng xã hội /
Bỡi: Đỗ Mười.

Một số vấn đề phát triển con người Tây Bắc qua số liệu thống kê /
Bỡi: Phạm Thành Nghị, PGS.TS.

Con người phát triển toàn diện : Nguồn lực quan trọng nhất để đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước /
Bỡi: Nguyễn Thị Bích Thuỷ.

Phát triển nguồn nhân lực khoa học xã hội Việt Nam: Thực trạng và giải pháp /
Bỡi: Kiều Quỳnh Anh.

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh /
Bỡi: Lê Thị Kim Loan.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lãnh đạo theo vị trí việc làm /
Bỡi: Đào Thị Ái Thi, TS.

Quan điểm, chủ trương của Đảng ta về xây dựng, phát triển đội ngũ nhà giáo /
Bỡi: Đặng Thị Thu Huyền, ThS.

Quy hoạch đội ngũ giáo viên trung học cơ sở huyện Điện Biên tỉnh Điện Biên đến năm 2020 /
Bỡi: Phạm Ngọc Cảnh.

Xây dựng và thực thi chiến lược phát triển lấy con người làm trung tâm với nguồn nhân lược chất lượng cao là động lực chủ yếu /
Bỡi: Đỗ Đức Thịnh, PGS.TS.

Sử dụng mô hình năng lực trong bồi dưỡng hiệu trưởng trường trung học phổ thông /
Bỡi: Nguyễn Thị Tuyết Hạnh, ThS.

Thực trạng hoạt động của cán bộ - trí thức miền núi : những mâu thuẫn khó khăn cần được quan tâm giải quyết /
Bỡi: Nguyễn Bá Dương.

Đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực : Khâu đột phá trong chiến lược phát triển /
Bỡi: Nguyễn Tấn Hưng.

Một vài suy nghĩ về cán bộ và công tác cán bộ /
Bỡi: Nguyễn Thị Kim Anh.

Nghiên cứu phát triển con người từ hướng tiếp cận vốn xã hội /
Bỡi: Nguyễn Vũ Quỳnh Anh.

Tìm hiểu cách thức phát huy nguồn nhân tài ở các nước Đông Á /
Bỡi: Nguyễn Huy Quý, PGS.

Tiếp cận liên ngành trong nghiên cứu phát triển con người /
Bỡi: Phạm Thành Nghị, PGS.TS.

Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Trà Vinh đến năm 2020
Được phát hành: (2012)

Thực trạng và những vấn đề đặt ra trong công tác phát triển nguồn cán bộ dân tộc thiểu số ở miền núi phía Bắc hiện nay /
Bỡi: Lô Quốc Toản, TS.

Về vấn đề nguồn nhân lực /
Bỡi: Đỗ Long, PGS. TS.

Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mầm non thành phố Hải Dương /
Bỡi: Nguyễn Thị Duyên, ThS.

Công đoàn học viện hành chính vươn lên trong sự nghiệp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức /
Bỡi: Vũ Văn Thành, ThS.

Về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch ở nước ta hiện nay /
Bỡi: Trần Sơn Hải, ThS.

Phân phối thu nhập ở Việt Nam : Một số thách thức nhìn từ mục tiêu phát triển con người /
Bỡi: Trần Đức Hiệp.

Mô hình quản trị nguồn nhân lực tại trường Đại học East Anglia : Bài học ứng dụng cho Đại học Quốc gia Hà Nội /
Bỡi: Phạm Trọng Quát.

Biện pháp bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghiên cứu khoa học cho cán bộ trẻ trường Đại học sư phạm Hà Nội /
Bỡi: Cao Tuấn Anh, ThS.

Thực trạng giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mẩm non của thành phố Hải Dương /
Bỡi: Nguyễn Thị Duyên, ThS.

Chuyển sang mô hình tăng trưởng mới: Lấy phát triển bền vững con người làm trung tâm và nguồn nhân lực chất lượng cao làm khâu đột phá /
Bỡi: Hồ Bá Thâm.

Hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Nguyễn, Thành Thơ
Được phát hành: (2015)

Đổi mới công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giảng viên ở trường cao đẳng sư phạm Lạng Sơn /
Bỡi: Ninh Văn Hưng, ThS.

Đổi mới công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện An Dương, thành phố Hải Dương /
Bỡi: Trần Thị Thu.

Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2011-2015 /
Bỡi: Ngô Thanh Trúc, ThS.

Thực trạng đào tạo ngành khoa học xã hội ở các trường đại học sư phạm hiện nay /
Bỡi: Nghiêm Đình Vỳ, PGS.TS.

Xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số tỉnh Đắc Lắk và những vấn đề đặt ra /
Bỡi: Đỗ Thành Dương, ThS.