Xác định ranh giới giữa hai phạm trù "phân biệt đối xử" và "ưu đãi" trong luật lao động /

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn Kim Phụng.
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
LEADER 00826nam a2200277 4500
001 DLU090076444
005 ##20090619
040 # # |a DLU  |b vie 
041 # # |a vie 
044 # # |a vn 
100 # # |a Nguyễn Kim Phụng. 
245 # # |a Xác định ranh giới giữa hai phạm trù "phân biệt đối xử" và "ưu đãi" trong luật lao động /  |c Nguyễn Kim Phụng. 
653 # # |a Luật lao động 
653 # # |a Phạm trù 
653 # # |a Ranh giới 
653 # # |a Xác định 
773 # # |t Luật học  |g Số 1, 1995, tr. 33-37 
920 # # |a Phòng Tạp chí -- Trung tâm Thông tin - Thư viện Trường Đại học Đà Lạt 
994 # # |a DLU 
900 # # |a True 
911 # # |a Nguyễn Thị Mai Anh 
925 # # |a G 
926 # # |a A 
927 # # |a BB 
980 # # |a Thư viện Trường Đại học Đà Lạt