Đào tạo nhân lực ngành du lịch theo nhu cầu xã hội /

Codi QR

Đào tạo nhân lực ngành du lịch theo nhu cầu xã hội /

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Thu Hương.
Format:	Article
Idioma:	Vietnamese
Matèries:	Đào tạo chuyên nghiệp Liên kiết văn hoá Phát triển nguồn nhân lực
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Ítems similars

Đào tạo theo nhu cầu xã hội /
per: Tống Văn Long.

Xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội /
per: Hoàng Thị Thu Hà, ThS.

Đào tạo theo nhu cầu monh muốn có trở thành hiện thực /
per: Nguyễn Vũ.

Đào tạo du lịch đáp ứng nhu cầu xã hội /
per: Bùi Xuân Nhàn, PGS.TS.

Đào tạo du lịch đáp ứng nhu cầu xã hội /
per: Bùi Xuân Nhàn, PGS.TS.

Cú huých trong đào tạo nguồn nhân lực du lịch /
per: Minh Hạnh.

Đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp : Một trong những yêu cầu cấp thiết đối với giáo dục đạo học /
per: Nguyễn Khánh Ly, ThS.

Đào tạo theo nhu cầu xã hội : Một giải pháp chiến lược để nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo hiện nay /
per: Nguyễn Thiện Nhân, GS.

Suy nghĩ về ngành nghề đào tạo trong du lịch /
per: Đoàn Mạnh Cường, ThS.

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao /
per: Nguyễn Xuân Năm.

Gắn kết giữa đạo tạo và sử dụng, nhà trường và xã hội : Nhìn từ góc độ thị trường /
per: Nguyễn Thị Hồng Vân, ThS.

Đào tạo chuyên ngành du lịch bằng tiếng Anh /
per: Bùi Thanh Hương, ThS.

Đà Nẵng thúc đẩy gắn kết giữa cơ sở dạy nghề với doanh nghiệp /
per: Nguyễn Thị Thanh Hưng.

Kết qủa hoạt động dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam năm 2007 /
per: Lê Minh.

Đâu là điều kiện cần thiết để phát triển nguồn nhân lực du lịch /
per: Trần Quang Hảo.

Đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp /
per: Nguyễn Tam Cường.

Đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp để đáp ứng nhu cầu nhân lực của địa phương /
per: Trần Văn Xuyên, TS.

Phát triển đội ngũ giảng viên sư phạm kĩ thuật đáp ứng nhu cầu xã hội về nguồn nhân lực sư phạm kĩ thuật /
per: Nguyễn Trường Giang, ThS.

Thực trạng và một số giải pháp đào tạo theo địa chỉ, theo nhu cầu xã hội của trường đại học Hải Phòng /
per: Bùi Đình Hưng, ThS.

Đà Nẵng đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ vùng kinh tế trọng điểm miền Trung /
per: Bắc Sơn.

Phiên họp với các trường du lịch /
per: Phương Thảo.

Dung Quất đào tạo nguồn nhân lực hướng đến mục tiêu theo địa chỉ sử dụng /
per: Nguyễn Văn Anh, ThS.

Ngành y tế và vấn đề nhân lực /

Khoa du lịch-viện đại học mở Hà nội 15 năm năm xây dựng và phát triển 1993-2008 /
per: Lê Thông, SG.TS.

AIT với sự phát triển nguồn nhân lực /
per: Linh Anh.

Thấy gì qua mô hình trường cao đẳng cộng đồng tại đồng bằng sông Cửu Long /
per: Phạm Hữu Ngãi.

Nâng cao hiệu quả đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ngành lao động - thương binh và xã hội /
per: Lê Xuân Cử.

Phát triển nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ Việt Nam /
per: Hà Văn Nam.

Kinh nghiệm của Xingapo trong phát triển nguồn nhân lực /
per: Trần Khánh, PGS.TSKH.

Cú hích cho đào tạo nguồn nhân lực /
per: Vũ Ngân.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Bình Định /
per: Võ Văn Chiến.

Làm gì để gắn giáo dục đại học với nhu cầu xã hội /
per: Bùi Đức Thọ.

Nâng cao chất lượng đào tạo từ kinh nghiệm phát triển tư duy độc lập, sáng tạo của học viên trong chương trình đào tạo liên kết nước ngoài đến khả năng áp dụng vào chương trình đào tạo trong nước /
per: Trịnh Thị Diệu Hằng, ThS.

Ghi nhận về trường CĐ Kinh tế - Kỹ thuật Sài Gòn /
per: Ngô Hiền.

Đà Nẵng phát triển dạy nghề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động /
per: Nguyễn Văn An.

Nghệ An tập trung đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao /
per: Nguyễn Thế Trung.

Thêm một địa chỉ phát triển nguồn nhân lực mới /
per: Minh Hạnh.

Hướng dẫn viên du lịch và tiêu chuẩn vtos nghiệp vụ hướng dẫn /
per: Lê Tuấn Anh, ThS.

Trường cao đẳng nghề Đà Nẵng đào tạo nguồn nhân lực cho vùng kinh tế trọng điểm miền trung /
per: Nguyễn Hữu Bắc.

Khát nguồn lực chất lượng cao /
per: Quang Dũng.