Kinh nghiệm của Xingapo trong phát triển nguồn nhân lực /

Côd QR

Kinh nghiệm của Xingapo trong phát triển nguồn nhân lực /

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	Trần Khánh, PGS.TSKH.
Fformat:	Erthygl
Iaith:	Vietnamese
Pynciau:	Đào tạo chuyên môn Phát triển nguồn nhân lực Xingapo
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Eitemau Tebyg

Kinh nghiệm phát triển sức mạnh quốc gia của cộng hòa Xingapo/
gan: Trần Khánh, PGS.TSKH.

Dịch vụ hậu cần Xingapo /
gan: Phạm Thị Thanh bình

Vài nét về tiếng Anh ở Xingapo /
gan: Dương Thị Ngọc Thắm.

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao /
gan: Nguyễn Xuân Năm.

Phát triển đội ngũ giảng viên sư phạm kĩ thuật đáp ứng nhu cầu xã hội về nguồn nhân lực sư phạm kĩ thuật /
gan: Nguyễn Trường Giang, ThS.

Tam giác tăng trưởng Inđônêxia - Malaixia - Xingapo: những kinh nghiệm cho tam giác phát triển Việt nam - Lào - Campuchia /
gan: Nguyễn Thu Mỹ

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Bình Định /
gan: Võ Văn Chiến.

AIT với sự phát triển nguồn nhân lực /
gan: Linh Anh.

Nâng cao hiệu quả đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ngành lao động - thương binh và xã hội /
gan: Lê Xuân Cử.

Thêm một địa chỉ phát triển nguồn nhân lực mới /
gan: Minh Hạnh.

Tính cộng đồng, trính cá nhân và thành công trong phát triển đất nước của Xingapo /
gan: Lê Thanh Hương

Vị thế của Xingapo trong hợp tác nội bộ Asean /
gan: Trần Khánh.

Khát nguồn lực chất lượng cao /
gan: Quang Dũng.

Phát triển và thích nghi nguồn nhân lực đối với công nghiệp hoá và hiện đại hoá : Kinh nghiệm của Xingapo /
gan: Trần Khánh.

Phiên họp với các trường du lịch /
gan: Phương Thảo.

Thực trạng và các giải pháp dạy nghề cho lao động khu vực nông thôn /
gan: Lê Trung Hưng, ThS.

Cú hích cho đào tạo nguồn nhân lực /
gan: Vũ Ngân.

Nghệ An tập trung đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao /
gan: Nguyễn Thế Trung.

Về định hướng nghiên cứu giáo viên trong những năm tới /
gan: Cao Đức Tiến, PGS.TSKH.

Một số giải pháp hoàn thiện chính sách đào tạo nhân lực y tế trong giai đoạn hiện nay /
gan: Nguyễn Minh Lợi, ThS.

Đâu là điều kiện cần thiết để phát triển nguồn nhân lực du lịch /
gan: Trần Quang Hảo.

Trường cao đẳng nghề Đà Nẵng đào tạo nguồn nhân lực cho vùng kinh tế trọng điểm miền trung /
gan: Nguyễn Hữu Bắc.

Cách tiếp cận mới về năng suất và một số mô hình năng suất thành công ở Châu Á /
gan: Phạm Anh Tuấn.

Kết qủa hoạt động dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam năm 2007 /
gan: Lê Minh.

Kinh nghiệm quản trị công ty tại các doanh nghiệp nhà nước của Xingapo và bào học cho Việt Nam /
gan: Nguyễn Thu Thủy.

Phát triển nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ Việt Nam /
gan: Hà Văn Nam.

Dung Quất đào tạo nguồn nhân lực hướng đến mục tiêu theo địa chỉ sử dụng /
gan: Nguyễn Văn Anh, ThS.

Giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ ngành bưu chính viễn thông /
gan: Đỗ Minh Lan, ThS.

Đào tạo và phát triển năng lực cho công chức lãnh đạo ở Xinh - ga - po /
gan: Ngô Thành Can.

Kinh nghiệm Thụy Điển phát triển khoa học công nghiệp và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao /
gan: Trần Nguyễn Tuyên, PGS.TSKH.

Quảng Trị tập trung đào tạo nghề nhằm phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập /
gan: Nguyễn Đức Chính.

Hải Phòng phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thực tiễn /
gan: Hữu Bắc.

Đào tạo nguồn nhân lực để phát triển /
gan: Trần Xuân Mới.

Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ sự nghiệp CNH,HĐH đất nước /
gan: Tạ Xuân Tề, AHLĐ.TS.

Vấn đề tự bồ dưỡng của giáo viên tiểu học hiện nay /
gan: Vũ Thị Thu Huyền, ThS.

Nâng cao chất lượng đào tạo của trường cao đẳng nghề công nghiệp Thanh Hóa /
gan: Nguyễn Văn Hùng, ThS.

Các hướng tiếp cận phát triển nguồn nhân lực chủ yếu để phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng kỹ thuật /
gan: Nguyễn Đăng Lăng, ThS.

Chính sách cai trị của Anh tại Xingapo và hệ quả của nó /
gan: Thịnh Hải Tuyến

Quản lý giáo dục hướng nghiệp trung học phổ thông cần những giải pháp mới để góp phần phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa /
gan: Hồ Văn Thống, ThS.

Lớp bồi dưỡng kiến thức về Asean và afta /
gan: Nguyễn Hồng Sơn.