Xây dựng, quản lí đội ngũ giảng viên trường trung cấp chuyên nghiệp : Kinh nghiệm của trường trung cấp y tế Nam Định /

Κώδικας QR

Xây dựng, quản lí đội ngũ giảng viên trường trung cấp chuyên nghiệp : Kinh nghiệm của trường trung cấp y tế Nam Định /

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Phạm Minh Hiệu.
Μορφή:	Άρθρο
Γλώσσα:	Vietnamese
Θέματα:	Phát triển nguồn nhân lực Quản lí giáo dục Quản lí nhân lực
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Παρόμοια τεκμήρια

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông : Yếu tố để phát triển nguồn nhân lực /
ανά: Phạm Ngọc Hải, ThS.

Bồi dưỡng năng lực quản lí cho những người phụ trách trung tâm học tập cộng đồng /
ανά: Nguyễn Xuân Đường, ThS.

Các cách tiếp cận nguồn nhân lực trong tổ chức /
ανά: Ngô Quỳnh An.

10 thách thức hàng đầu về quản lý nhân lực ngày nay /
ανά: Nguyễn Hồng Quân.

10 thách thức hàng đầu về quản lý nhân lực ngày nay /
ανά: Nguyễn Hồng Quân.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường phổ thông của tỉnh kom Tum /
ανά: Cao Thị Thanh Xuân, ThS.

Phát triển đội ngữ nữ giảng viên : Một biện pháp quản lí quan trọng trong các trường dại học ở nước ta hiện nay /
ανά: Lương Hoài Nga.

Tổ chức điều hành nguồn nhân lực
ανά: Nguyễn, Hương
Έκδοση: (2008)

Trường tiểu học Tô Hoàng (quận Hai Bà Trưng - Hà Nội) : Vườn ươm tài năng tương lai /
ανά: Mai Anh.

Phương hướng, nhiện vụ trong tâm của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên và giáo dục chuyên nghiệp năm học 2008 - 2009 /
ανά: Nguyễn Vinh Hiển.

Khảo sát và đề xuất biện pháp bồi dưỡng đội ngũ hiệu trưởng trường trung học phổ thông tại tỉnh Đồng Tháp theo chuẩn hiệu trưởng /
ανά: Phạm Minh Giảm, TS.

Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý và sử dụng thiết bị dạy học trong nhà trường hiện nay /
ανά: Phạm Việt Hùng, ThS.

Nhận diện cấu trúc năng lực phát triển năng lực cho các nhà quản lý trong cơ quan quản lý hành chính nhà nước /
ανά: Trần Thị Thanh Thủy, TS.

Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mầm non thành phố Hải Dương /
ανά: Nguyễn Thị Duyên, ThS.

Thu hút nguồn nhân lực giáo dục tại Kiên Giang xét trên quan điểm của khoa học quản trị nguồn nhân lực : Thực trạng và giải pháp /
ανά: Đoàn Thanh Tú.

Quản lí hoạt động biên soạn tài liệu góp phần nâng cao chất lượng bồi dưỡng giáo viên trung học phổ thông /
ανά: Nguyễn Thị Tuyết Chinh.

Đại học đẳng cấp quốc tế : Cần nhất không phải là tiền /

Công tác cán bộ ở Nghệ An kết quả và kiến nghị /
ανά: Vi Tần Hợi.

Công tác tổ chức cán bộ của Học viện Chính trị - Hành chính khu vực 1 (2003 - 2008) /
ανά: Tô Ngọc Quyết, ThS.

Xây dựng đội ngũ cán bộ tỉnh Bắc Cạn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ hiện nay /
ανά: Nguyễn Văn Côi, ThS.

Ngành giáo dục - đào tạo Long An : Những thành tựu quan trọng trong thực hiện mục tiêu nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài /
ανά: Đặng Thị Phương Chi, TS.

Chuyển hoá nguồn nhân lực :
ανά: RothWell, William J.
Έκδοση: (2010)

Đánh giá đội ngũ giảng viên giảng dạy kiến thức quản lí nhà nước /
ανά: Vũ Duy Yên, PGS.TS.

Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở Tiền Giang đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới /
ανά: Trần Thị Kim Cúc.

Nâng cao hiệu quả bồi dưỡng giáo viên vật lí dạy theo chương trình và sách giáo khoa mới ở các trường trung học phổ thông miền núi /
ανά: Nguyễn Văn Khải, PGS.TS.

Phân cấp quản lý Nhà nước về giáo dục trên địa bàn cấp huyện /
ανά: Đinh Minh Dũng, ThS.

Giáo trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
ανά: Nguyễn Ngọc Quân
Έκδοση: (2009)

Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo - Bồi dưỡng, khuyến khích tự đào tạo - Bồi dưỡng đối với hiệu trưởng và cán bộ kế cận nhằm phát triển đội ngũ hiệu trưởng trường trung học phổ thông công lập tỉnh Phú Thọ đến năm 2020 /
ανά: Nguyễn Thị Ngọc Hoa, ThS.

Đổi mới công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giảng viên ở trường cao đẳng sư phạm Lạng Sơn /
ανά: Ninh Văn Hưng, ThS.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lí các trường trung học cơ sở huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An /
ανά: Phạm Văn Thành.

Phát triển nguồn nhân lực khoa học xã hội Việt Nam: Thực trạng và giải pháp /
ανά: Kiều Quỳnh Anh.

Đổi mới công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở huyện An Dương, thành phố Hải Dương /
ανά: Trần Thị Thu.

Vận dụng quản lí nguồn nhân lực vào phát triển đội ngũ giáo viên Trung học phổ thông tại thành phố Đà Nẵng /
ανά: Lê Trung Chinh, ThS.

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Tiền Giang /
ανά: Huỳnh Hồng Giang.

Đổi mới công tác quản lý giáo dục của hiệu trưởng góp phần đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục trong nhà trường phổ thông /
ανά: Ninh Văn Bình, TS.

Một số giải pháp quản lý bồi dưỡng đội ngũ giảng viên Trường Dự bị đại học dân tộc Sầm Sơn theo yêu cầu đối mới giáo dục và đào tạo /
ανά: Lê Văn Chiến.

Cần nghiên cứu đổi mới một số cơ chế chính sách thu hút nguồn lực cho hoạt động khoa học và công nghệ /
ανά: Đỗ Hữu Hào.

Quản lí giáo dục hướng nghiệp trung học phổ thông tạo tiền đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ quá trình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Đồng Tháp /
ανά: Hồ Văn Thống.

Hoạt động đào tạo trong các doanh nghiệp Việt Nam : Một số gợi ý từ kết quả khảo sát /
ανά: Nguyễn Ngọc Thắng.

Quản lý nguồn nhân lực đa dạng trong các doanh nghiệp Hàn Quốc /
ανά: Tống Thùy Linh.