Một số suy nghĩ về đổi mới chương trình đào tạo tiền công vụ /

QR Code

Một số suy nghĩ về đổi mới chương trình đào tạo tiền công vụ /

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Đặng Khắc Ánh, TS.
Format:	Article
Langue:	Vietnamese
Sujets:	Đào tạo chuyên nghiệp Công nhân viên Phát triển nguồn nhân lực
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Documents similaires

Suy nghĩ về ngành nghề đào tạo trong du lịch /
par: Đoàn Mạnh Cường, ThS.

Chương trình đào tạo giáo viên tiểu học phục vụ nhiệm vụ đổi mới giáo dục phổ thông /
par: Đặng Huỳnh Mai.

Xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội /
par: Hoàng Thị Thu Hà, ThS.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Bình Định /
par: Võ Văn Chiến.

Về xây dựng đội ngũ giảng viên trong các trường đại học sư phạm và cao đẳng sư phạm /
par: Vũ Văn Dụ, TS.

Hướng dẫn viên du lịch và tiêu chuẩn vtos nghiệp vụ hướng dẫn /
par: Lê Tuấn Anh, ThS.

Công tác cán bộ ở Nghệ An kết quả và kiến nghị /
par: Vi Tần Hợi.

Phát triển đội ngũ giảng vên trường đại học sư phạm kĩ thuật Nam Định vấn đề và một số giải pháp /
par: Nguyễn Mạnh Tường, ThS.

Phát triển đội ngũ giảng viên sư phạm kĩ thuật đáp ứng nhu cầu xã hội về nguồn nhân lực sư phạm kĩ thuật /
par: Nguyễn Trường Giang, ThS.

Đào tạo du lịch đáp ứng nhu cầu xã hội /
par: Bùi Xuân Nhàn, PGS.TS.

Đào tạo du lịch đáp ứng nhu cầu xã hội /
par: Bùi Xuân Nhàn, PGS.TS.

Đào tạo giáo viên dạy nghề đáp ứng yêu cầu xã hội /
par: Nguyễn Xuân Mai, TS.

Tìm lối đi chung cho cơ sở đào tạo và doanh nghiệp /
par: Nguyễn Văn Hùng, TS.

Đào tạo điện ảnh: Thực trạng và giải pháp /
par: Lê Ngọc Minh.

Quảng Trị tập trung đào tạo nghề nhằm phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập /
par: Nguyễn Đức Chính.

Đào tạo nghệ thuật - cơm chấm cơm /
par: Cao Ngọc.

Đào tạo theo nhu cầu xã hội /
par: Tống Văn Long.

Hợp tác bền vững giữa doanh nghiệp với cơ sở đào tạo /
par: Đinh Văn Đáng, ThS.

Cú hích cho đào tạo nguồn nhân lực /
par: Vũ Ngân.

Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mần non và quy trình xây dựng chuẩn nghề nghiệp /
par: Hồ Lam Hồng, TS.

Đào tạo điện ảnh thực trạng và giải pháp /
par: Lê Ngọc Minh.

Đà Nẵng đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ vùng kinh tế trọng điểm miền Trung /
par: Bắc Sơn.

Nâng cao hiệu quả đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ngành lao động - thương binh và xã hội /
par: Lê Xuân Cử.

Đào tạo theo nhu cầu xã hội : Một giải pháp chiến lược để nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo hiện nay /
par: Nguyễn Thiện Nhân, GS.

AIT với sự phát triển nguồn nhân lực /
par: Linh Anh.

Phát triển nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ Việt Nam /
par: Hà Văn Nam.

Đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao /
par: Nguyễn Xuân Năm.

Gắn kết giữa đạo tạo và sử dụng, nhà trường và xã hội : Nhìn từ góc độ thị trường /
par: Nguyễn Thị Hồng Vân, ThS.

Dung Quất đào tạo nguồn nhân lực hướng đến mục tiêu theo địa chỉ sử dụng /
par: Nguyễn Văn Anh, ThS.

Nghệ An tập trung đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao /
par: Nguyễn Thế Trung.

Đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp /
par: Nguyễn Tam Cường.

10 điều cấp bách để giải quyết mâu thuẫn chủ yếu của giáo dục và đào tạo hiện nay /
par: Nguyễn Nghĩa Dân.

Công tác dạy nghề ở Cần Thơ : Kết quả và những vấn đề đặt ra /
par: Nguyễn Ngọc Sương.

Bước phát triển mới sau mười năm thực hiện nghị quyết trung ương hai về lĩnh vực dạy nghề /
par: Đàm Hữu Đắc.

Trường cao đẳng nghề Đà Nẵng đào tạo nguồn nhân lực cho vùng kinh tế trọng điểm miền trung /
par: Nguyễn Hữu Bắc.

Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ sự nghiệp CNH,HĐH đất nước /
par: Tạ Xuân Tề, AHLĐ.TS.

Đào tạo nghề ở Lào Cai : Phương hướng và giải quyết /
par: Trịnh Quang Chinh.

Một số giải pháp tăng cường nguồn lực cho đào tạo nghề /
par: Trần Khắc Hoàn, ThS.

Vai trò của các trường đại học địa phương trong việc phục vụ kinh tế địa phương /
par: Dương Đức Hùng, ThS.

Hội thảo khoa học : Đào tạo báo chí đáp ứng yêu cầu xã hội /
par: Trần Thế Phiệt, PGS.TS.