Nhận thức của Đảng cộng sản Việt Nam về phát triển con người trong thời kỳ đổi mới /

Codi QR

Nhận thức của Đảng cộng sản Việt Nam về phát triển con người trong thời kỳ đổi mới /

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Hoàng Thanh Sơn, ThS.
Format:	Article
Idioma:	Vietnamese
Matèries:	Đào tạo chuyên nghiệp Đổi mới tư duy Nhận thức Phát triền nguồn nhân lực Phát triển con người
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Ítems similars

Quan điểm phát triển con người và việc đưa kỹ năng mềm vào chương trình đào tạo /
per: Trường Thị Thúy Hằng, TS.

Vấn đề nghiên cứu con người và nguồn nhân lực thế kỷ XXI /
per: Phạm Minh Hạc, GS.VS.

Tiêu chuẩn hoá và con người Việt Nam công nghiệp /
per: Hà Văn Vui, PGS.

Đào tạo nhân lực là chiến lược hàng đầu /
per: Hà Thanh Hải, ThS.

Khoa học con người và phát triển nguồn nhân lực
per: Hồ, Bá Thâm
Publicat: (2003)

Phát triển con người Việt Nam thời kỳ đổi mới từ quan điểm đến hành động /
per: Nguyễn Đình Tuấn, ThS.

Phát triển văn hoá, con người và nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Một số thách thức đặt ra trong quá trình tăng trưởng kinh tế vì mục tiêu phát triển con người ở Việt Nam hiện nay /
per: Trần Đức Hiệp.

Đổi mới và phát triển dạy nghề trong thời gian tới /
per: Nguyễn Thị Hằng.

Học viện Chính trị - Hành chính khu vực 1 với việc đào tạo nguồn cán bộ dân tộc thiểu số các tỉnh miền núi phía Bắc (giai đoạn 1998 - 2008) /
per: Lô Quốc Toản, ThS.

Hợp tác bền vững giữa doanh nghiệp với cơ sở đào tạo /
per: Đinh Văn Đáng, ThS.

Chuyển sang mô hình tăng trưởng mới: Lấy phát triển bền vững con người làm trung tâm và nguồn nhân lực chất lượng cao làm khâu đột phá /
per: Hồ Bá Thâm.

Đà Nẵng đào tạo nghề đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ vùng kinh tế trọng điểm miền Trung /
per: Bắc Sơn.

AIT với sự phát triển nguồn nhân lực /
per: Linh Anh.

Phát triển nhân lực cho công nghiệp hỗ trợ Việt Nam /
per: Hà Văn Nam.

Trường cao đẳng nghề Đà Nẵng đào tạo nguồn nhân lực cho vùng kinh tế trọng điểm miền trung /
per: Nguyễn Hữu Bắc.

Về xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ khoa học ở Học viện Chính trị Hành chính khu vực I (2008 - 2015) /
per: Nguyễn Thế Thuấn, TS.

Về xây dựng phát triển đội ngũ cán bộ khoa học ở Học viện Chính trị Hành chính khu vực I (2008 - 2015) /
per: Nguyễn Thế Thuấn, TS.

Khát nguồn lực chất lượng cao /
per: Quang Dũng.

Tính chủ thể và phát triển con người vùng Tây Bắc /
per: Phạm Thành Nghị, PGS.TS.

Con người phát triển toàn diện : Nguồn lực quan trọng nhất để đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước /
per: Nguyễn Thị Bích Thuỷ.

Một số giải pháp nhằm góp phần nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lí /
per: Cao Duy Tiến, ThS.

Vai trò của các trường đại học địa phương trong việc phục vụ kinh tế địa phương /
per: Dương Đức Hùng, ThS.

Phát triển đội ngũ giảng vên trường đại học sư phạm kĩ thuật Nam Định vấn đề và một số giải pháp /
per: Nguyễn Mạnh Tường, ThS.

Dung Quất đào tạo nguồn nhân lực hướng đến mục tiêu theo địa chỉ sử dụng /
per: Nguyễn Văn Anh, ThS.

Quản lý giáo dục hướng nghiệp trung học phổ thông cần những giải pháp mới để góp phần phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa /
per: Hồ Văn Thống, ThS.

Suy nghĩ về ngành nghề đào tạo trong du lịch /
per: Đoàn Mạnh Cường, ThS.

Phát triển đội ngũ giảng viên sư phạm kĩ thuật đáp ứng nhu cầu xã hội về nguồn nhân lực sư phạm kĩ thuật /
per: Nguyễn Trường Giang, ThS.

Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng kinh tế - Kỹ thuật Lâm Đồng /
per: Lê Trầm, ThS.

Công tác dạy nghề ở Cần Thơ : Kết quả và những vấn đề đặt ra /
per: Nguyễn Ngọc Sương.

Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mần non và quy trình xây dựng chuẩn nghề nghiệp /
per: Hồ Lam Hồng, TS.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Bình Định /
per: Võ Văn Chiến.

Gắn kết giữa đạo tạo và sử dụng, nhà trường và xã hội : Nhìn từ góc độ thị trường /
per: Nguyễn Thị Hồng Vân, ThS.

Xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội /
per: Hoàng Thị Thu Hà, ThS.

Về vấn đề đào tạo cán bộ là người dân tộc thiểu số của Trung Quốc /
per: Vũ Trần Kim Liên, ThS.

Kinh nghiệm của Xingapo trong phát triển nguồn nhân lực /
per: Trần Khánh, PGS.TSKH.

Phổ cập nghề cho thanh niên : Tại sao không? /
per: Tuấn Khánh.

Hải Phòng phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thực tiễn /
per: Hữu Bắc.

Thực trạng và giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động /
per: Vũ Lâm Thời.

Đào tạo nghề ở Lào Cai : Phương hướng và giải quyết /
per: Trịnh Quang Chinh.