Cơ chế ba bên - Những vấn đề dặt ra trong pháp luật lao động Việt Nam /

Codi QR

Cơ chế ba bên - Những vấn đề dặt ra trong pháp luật lao động Việt Nam /

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Lê Thị Hoài Thu, TS.
Format:	Article
Idioma:	Vietnamese
Matèries:	Luật lao động Người lao động Quản lí nguồn nhân lực Quản lí nhân sự
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Ítems similars

Quản lý lao động Việt Nam tại nước ngoài : Thực trạng và hướng giải pháp /
per: Đức Tuấn.

Quản lý nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự /
per: Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS.

Khủng hoảng nhân sự : Doanh nghiệp phải vào cuộc /

Doanh nghiệp làm gì khi khủng hoảng nhân sự /
per: Lê phóng.

Các vấn đề xã hội của những người lao động trẻ /
per: Choubkine V.

Giải pháp quản lí đào tạo nguồn nhân lực công nghệ theo nhu cầu thị trường lao động tại các trường cao đẳng công nghệ vùng đồng bằng Bắc Bộ /
per: Nguyễn Đức Tuấn.

Những người "làm thuê số 1" ở Việt Nam
per: Tiến Hùng
Publicat: (2006)

Luật cán bộ, công chức phải xây dựng trên cơ sở nghiên cứu việc làm và người làm việc trong khu vực công /
per: Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS.

Lobby lao động /
per: Nam Nguyên.

Trao đổi kinh nghiệm trên tạp chí là trách nhiệm của người làm công tác quản lý /
per: Nguyễn Tiến Tùng.

SULECO: Thành công nhờ uy tín và chất lượng nguồn lao động /
per: Hoàng Cảnh

Quyền thiết lập công cụ quản lí lao động của người sử dụng lao động /
per: Đỗ Thị Dung.

Quản lý nhà nước đối với xuất khẩu lao động của tỉnh Nghệ An giai đoạn 2011-2015 /
per: Nguyễn Thị Thúy Quỳnh, ThS.

Giáo trình quản trị nhân lực
per: Nguyễn, Ngọc Quân
Publicat: (2007)

Những bất cập nguồn nhân lực và dự báo nhu cầu lao động ở Quảng Ninh /
per: Nguyễn Hữu.

10 thách thức hàng đầu về quản lý nhân lực ngày nay /
per: Nguyễn Hồng Quân.

10 thách thức hàng đầu về quản lý nhân lực ngày nay /
per: Nguyễn Hồng Quân.

Kinh nghiệm của Trung Quốc về đổi mới quan hệ lao động và quản lý thị trường lao động /
per: Chang Hee Lee.

Thị trường lao động và sự tác động của nhà nước ở các nước tư bản phát triển /
per: Hoàng An Quốc.

Quyền quản lý lao động và giải pháp hoàn thiện pháp luật quản lý nhà nước về lao động /
per: Viên Chế Giang, ThS.

Vấn đề tranh chấp lao động trong một số doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh /
per: Nguyễn Văn Nhật, PGS.PTS.

Giải pháp phát triển hoàn thiện thị trường lao động nước ta trong giai đoạn hiện nay /
per: Cao Duy Hạ, PGS.TS.

Thị trường lao động xuất khẩu khởi sắc /
per: Mạnh Cường.

Người lao động trẻ ở các đô thị phía Nam trong điều kiện đổi mới kinh tế và mở cửa /
per: Nguyễn Quang Vinh.

Giải pháp thúc đẩy sự gắn kết giữa chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế và cơ cấu lao động xã hội trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam /
per: Trần Khánh Hưng, TS.

Human resource management international perspectives
per: Schuler, Randall S.
Publicat: (2006)

Việt Nam đứng đầu thế giới về tăng trưởng lao động /
per: PV.

Thị trường lao động ở Trung Đông /
per: Lan Hương.

Chiến lược về lao động và phát triển nguồn nhân lực trong nông nghiệp và nông thôn thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá /
per: Nguyễn Văn Hiền

Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực /

Về quyền quản lí lao động của người sử dụng lao động trong hoạt động cho thuê lại lao động /
per: Đỗ Thị Dung, ThS.

Chuẩn đầu ra của các cơ sở đào tạo nghề và vấn đề đào tạo theo nhu cầu xã hội /
per: Nguyễn Xuân Thủy, ThS.

Thực thi bộ luật lao động đối với công nhân nữ /
per: Bùi Thị Thanh Hà, ThS.

Khảo sát và đề xuất biện pháp bồi dưỡng đội ngũ hiệu trưởng trường trung học phổ thông tại tỉnh Đồng Tháp theo chuẩn hiệu trưởng /
per: Phạm Minh Giảm, TS.

Những vấn đề cần sửa đổi về hợp đồng lao động trong bộ luật lao động /
per: Trần Thị Thúy Lâm, TS.

Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ở quốc gia và vùng lãnh thổ Đông Á /
per: Phạm Thành Nghị, PGS.TS.

Tìm lời giải cho bài toán thị trường lao động nông nghiệp Việt Nam /
per: Lê Văn Thịnh.

Yên Bái đẩy mạnh hoạt động phát triển thị trường lao động /
per: Trần Ngọc Diễn, TS.

Chế độ việc làm theo hình thức hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công /
per: Lê Cẩm Hà.

Tái cấu trúc nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu phát triển ở Việt Nam /
per: Đặng Nguyên Anh. PGS.TS.