Nhu cầu lao động trong định bướng phát triển của tổng công ty lắp máy Việt Nam /

Codi QR

Nhu cầu lao động trong định bướng phát triển của tổng công ty lắp máy Việt Nam /

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Nguyễn Văn Lương.
Format:	Article
Idioma:	Vietnamese
Matèries:	Đào tạo chuyên nghiệp Đào tạo liên kết Chiến lược phát triển Chuyên môn hóa
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Ítems similars

Chính sách quốc gia của Châu Âu trong việc tạo lập mối liên kết giữa trường đại học với doanh nghiệp /
per: Trần Văn Tùng, PGS.TS.

Xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội /
per: Hoàng Thị Thu Hà, ThS.

Trường trung cấp nghề Long An đào tạo gắn với nhu cầu xã hội /
per: Vương Hoàng.

Đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp : Một trong những yêu cầu cấp thiết đối với giáo dục đạo học /
per: Nguyễn Khánh Ly, ThS.

Đào tạo theo nhu cầu xã hội /
per: Tống Văn Long.

Đào tạo nghề theo nhu cầu của doanh nhân : Thực trạng và giải pháp /
per: Đàm Hữu Đắc, TS.

Đào tạo theo nhu cầu monh muốn có trở thành hiện thực /
per: Nguyễn Vũ.

Bộ giao thông vận tải nâng cao chất lượng dạy nghề đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp /
per: Khuất Minh Tuấn.

Trường cao đẳng nghề du lịch Huế : Liên kết giữa đào tạo với doanh nghiệp /
per: Trần Thị Mai, TS.

Ghi nhận về trường CĐ Kinh tế - Kỹ thuật Sài Gòn /
per: Ngô Hiền.

Đà Nẵng thúc đẩy gắn kết giữa cơ sở dạy nghề với doanh nghiệp /
per: Nguyễn Thị Thanh Hưng.

Gắn kết giữa đạo tạo và sử dụng, nhà trường và xã hội : Nhìn từ góc độ thị trường /
per: Nguyễn Thị Hồng Vân, ThS.

Đào tạo nghề kết hợp với thực tiễn /
per: Nguyễn Thị Hằng, ThS.

Thấy gì qua mô hình trường cao đẳng cộng đồng tại đồng bằng sông Cửu Long /
per: Phạm Hữu Ngãi.

Nâng cao hiệu quả đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ngành lao động - thương binh và xã hội /
per: Lê Xuân Cử.

Vượt khó đi lên ở một phân hiệu thuộc trường KTNV KV ĐBSCL /
per: Quý Văn.

Trường đại học Hải Phòng - Trung tâm đào tạo đại học đáng tin cậy của TP. Cảng và miền Duyên Hải Bắc Bộ /
per: Đào Ngọc Đệ.

GD thường xuyên ở một địa bàn đa dạng /
per: Trâm Anh.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh Bình Định /
per: Võ Văn Chiến.

Thực trạng và các giải pháp dạy nghề cho lao động khu vực nông thôn /
per: Lê Trung Hưng, ThS.

Tất cả cho một nền móng chắc /
per: Huy Tường.

Phát triển đội ngũ giảng viên sư phạm kĩ thuật đáp ứng nhu cầu xã hội về nguồn nhân lực sư phạm kĩ thuật /
per: Nguyễn Trường Giang, ThS.

Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý đào tạo ở trường kỹ thuật nghiệp vụ công an /
per: Nguyễn Văn Khiêm.

Quyết định số 53/2008/QĐ - BLĐTBXH ngày 6 tháng 5 năm 2008 của bộ lao động - thương binh và xã hội : Quy định đào tạo liên thông giữa các trình độ dạy nghề

Trung tâm tư vấn đào tạo và xúc tiến việc làm Tây Đô thừa năng lực nhưng thiếu cơ sở đào tạo /
per: Lê Quý Văn.

Đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp để đáp ứng nhu cầu nhân lực của địa phương /
per: Trần Văn Xuyên, TS.

Thực trạng và định hướng phát triển Trung tâm giáo dục thường xuyên huyện Thới Bình /
per: Mai Hồng Giảm.

Đào tạo nhân lực là chiến lược hàng đầu /
per: Hà Thanh Hải, ThS.

Đào tạo nguồn nhân lực để phát triển /
per: Trần Xuân Mới.

Quảng Ninh tăng cường phối hợp đào tạo giữa cơ sở dạy nghề và doanh nghiệp /
per: Hữu Bắc.

Kinh nghiệm của Xingapo trong phát triển nguồn nhân lực /
per: Trần Khánh, PGS.TSKH.

Những vấn đề mới và thách thức lớn đối với sự nghiệp dạy nghề nước ta /
per: Đàn Hữu Bắc, TS.

Nhu cầu lao động chất lượng cao và các yếu tố ảnh hưởng /
per: Minh Phương.

Đào tạo nhân lực ngành du lịch theo nhu cầu xã hội /
per: Thu Hương.

Nâng cao chất lượng đào tạo từ kinh nghiệm phát triển tư duy độc lập, sáng tạo của học viên trong chương trình đào tạo liên kết nước ngoài đến khả năng áp dụng vào chương trình đào tạo trong nước /
per: Trịnh Thị Diệu Hằng, ThS.

Cơ sở lý luận của vấn đề quản lý nguồn nhân lực cho doanh nghiệp dệt may theo mô hình quản lý đào tạo tại chỗ /
per: Phạm Minh Phương, ThS.

Trường trung cấp nghề Lào Cai : 15 năm xây dựng và trưởng thành /
per: Trần Ngọc Diễn, TS.

Về đào tạo cán bộ văn hoá quần chúng hiện nay và chặng đường sắp tới /
per: Lê Bá Dũng, PGS.PTS.

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao /
per: Tô Hiến Thà.

Phiên họp với các trường du lịch /
per: Phương Thảo.